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招“实习空服员”惹议 华航:旨在培育人才

中华航空与多所大学产学合作,提供空服员实习机会,但遭质疑“恐拉低空服员的薪资水准”。华航表示对于任何阴谋论及恶意解读,若损及华航形象,一概追诉。(华航提供)
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【大纪元2018年03月21日讯】(大纪元记者张原彰台湾台北报导)中华航空与多所大学产学合作,华航提供空服员实习机会,每学期奖助学金15万元,全勤奖金3万元,但遭质疑“恐拉低空服员的薪资水准”。华航21日澄清,他们基于培育人才而同意教育单位提出的申请,对于任何阴谋论及恶意解读,若损及华航形象,一概追诉。

华航今年与高雄餐旅大学、万能科技大学、中华科技大学及铭传大学等4所大学试办合作,根据华航公告的遴选资格,申请者需是年龄达20岁以上的大三学生,且得以大四全年度实习为主,学生前一年各学期多益至少要550分。

公告指出,实习生前两个月必须接受地面培训课程,剩下12个月是机上空勤实习,每月飞行时数须达60小时,配合飞短程国际航线,以单日来回的航线为主。他们每学期会提供15万元的奖助学金,以及3万元的全勤奖金。

针对外界的质疑,中华航空则说,这项合作案是由教育单位提出申请,华航基于培育人才因此同意,对于任何阴谋论及恶意解读,若损及华航形象,一概追诉。

华航说,本次产学合作的实习生,必需比照新进航空服务人员接受为期约2个月完整训练后并经过考核,通过者才可上机实习。与基本航机派遣无涉,加深实习生对航空服务的认识,协助了解职业适性。同时,企业也可藉由此合作案,筛选出符合行业特性的人才。

华航说,所有正式空服员的配置,都符合民航安全标准,实习生的配置不影响安全人力标准,也绝不影响安全。

责任编辑:莫依轩

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