【大纪元2018年08月30日讯】（大纪元记者施萍纽约报导）29日，几十个家庭护理工人聚集在位于曼哈顿的纽约州最高法院门前，要求州长库默废除一个不公平行政令：即工作24小时只付13小时工资的法令。
去年10月份，州劳工厅出台一项紧急行政令，要求护理公司对一些重病人的24小时护理工只支付13小时的工资。这个政策被称为“13小时法”（13-hour rule）。劳工厅认为，护理工吃饭睡觉的时间不需要支付工资。
不过判决过很多类似案子的法庭却认为，只要工人需要在场工作就需要支付工资。
护理工们说，他们的客户大部分人在夜间更加需要帮助；这项规定是让保险公司受益而歧视工人的不公平法。
“我的客户晚上要去厕所、要吃药，还有老年痴呆病人，每天夜晚都需要工作，严重影响了我的身体健康。”华人护理工邓建华在法院门前的集会上举着喇叭说，“家庭护理工都做不到62岁以上，因为身体受不了。也不能给病人提供好的服务。”
护理员们说，根据州劳工听的要求，一些护理公司指示她们，在13小时工作时间之外，如果病人摔倒了，就拨打911叫警察来。
“这是人能干出来的事情吗？”另一位护理陈丽仪说，“我们在场肯定是要帮助病人的。我们怎么能在8点以后就变成聋子和瞎子？”
她介绍说，每小时的工资今年涨到了13美元，两年前只有10美元。
主办方“我不是妇女吗”（the Aint I a Woman campaign）代表米嘉（Mika Nagasaki）介绍说，同在纽约州，上州的护理工们24小时的工作是三班倒制度。
“只有纽约市是24小时工作只付13小时工资，我们问州长：为什么同一个州却有不一样的法律？”她说，“而且，全市93%的家庭护理是移民妇女，所以这是对移民和妇女的歧视性政策。”
记者电访了法拉盛的护理工人，“90%的客人晚上有活，所以我们晚上比白天还辛苦。”一位王女士说。“我为了多挣钱，只能干这种活儿，但是每周只能干三、四天，因为太累了。”另一位刘女士说。
记者给ABI护理公司打电话，接线人开始说，“州里有规定，把吃饭睡觉的时间扣掉后就是13小时”，过一会又说“这些都是敏感问题，我什么也不知道”。
记者致电州劳工厅，发稿前还没有收到回复。
工人们说，她们今年曾经三次在州劳工厅门前抗议；又于7月份去公听会上表达心声。但是多次民意发声都没有收到回应。最后她们委托律师，以此法令违反州劳工法以及宪法修正案等理由状告州劳工厅。
同时，工人们要求州长指示劳工厅撤销此不公规定，保证今后不再签发类似规定，并且实行24小时两班制。◇
责任编辑：文烨
