【大纪元2019年07月03日讯】（大纪元记者林宝云台湾新竹报导）宣捷集团董事长宣明智与中华大学校长刘维琪， 3日共同宣布启动“青年精准就业计划”，第一期将投入5000万资金，要让2000位在校生，以及1000位待业青年在3个月的计划课程后，能顺利找到工作，更要精准对接优质企业。
青年是经济发展的基石，更是企业永续发展最重要的资本，降低青年失业率是现今台湾社会最迫切需要，却被长期忽视的项目。宣明智决定不坐而言，要立即起而行，而且选择从新竹中华大学作为出发首站，要为青年就业出一份力，解决青年就业烦恼。
根据主计总处统计数据，20至25岁初次寻职青年失业率高达12%，且平均得花半年或更久的时间才能找到工作，顺利就业。因此，青年精准就业计划将整合产学资源，打造“全程免费、最拟真之专业职前训练”的亮点课程，保证直接对接优质企业。
宣明智表示，亮点课程包括建构软实力与能力盘点、职前分析与职涯蓝图计划、人际沟通表达、劳动权益等基本训练。再按职能分流，规划工程、行政财务、业务采购等专业分科训练，让学生能提早做好身心状态与专业能力准备。
宣明智说，这次选择以新竹中华大学作为首站，系因中华大学连续好几年推动职前训练课程，而且成果显着，学生毕业即就业的例子，比比皆是。中华大学推动职前训练的成效，也是促成计划纳入在校生的原因之一。
刘维琪指出，中华大学在过去6年推动“职场争霸”职前训练课程，每年都吸引超过200名学生报名参加，透过6天高成效、有系统之求职课程，由企业人资主管与校内NCDA国际生涯发展咨询师证照之教师，提高同学就业信心与准备度，并找到适性理想的工作。
为培养学生就业竞争力，让学生在校内就做好就业准备，中华大学表示，学生可免费参加职场争霸训练外，通过校方独创的学习组合的学生，毕业还可获得“毕业基本月薪”保障，这也使得中华大学能够在教育部及人力银行最新调查中，具有“就业率高、新资高、企业满意度高”的好表现。
责任编辑：玉珍
