大陆招聘七大怪﹕最好附上“写真集”

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(http://www.epochtimes.com)
【大纪元1月7日讯】中国时报周野/“林子大了,什么鸟都有。”这是北京人常挂在嘴边的一句话。和台湾比起来,大陆可真是个大林子、大观园;鸟多,怪事更多。就以找工作来说,很多怪招是台湾人不曾遇过的。想到大陆做“台劳”的人如果不了解这些怪招,还没有竞争,就先输了一半。这些怪招包括:

第一怪:求职附“写真”

女性这些年在大陆求职可越来越难了,许多企业、银行、证券公司、大集团、大公司招聘时,不但要求应征者有大学以上学历、会电脑、懂英文、有驾驶执照,还附加一项“体态端庄、有亲和力”。虽然附加条件太过暧昧,但事实上,大公司中的新进女性确实是一批比一批亮丽,一个比一个新潮。

于是,在“争取第一印象”、“勇于推荐自己”的风气中,大陆女性求职竟流行起附“写真集”了。据大陆“生活时报”介绍,有些“写真集”厚达五、六十页,内附上百张照片,从穿大学制服到穿超短裙、泳装、新潮晚礼服、白领套装、露背低胸长裙,各种花样都有,充分展现出现代“百变女郎”的柔软身段。

第二怪:强调“能歌善舞”

在应征的简介中,不管男女,除了尽量张显自己的学历、兴趣、特长、能力、经验之外,通常还会特别强调自己能歌善舞,有酒量,会应酬。其目的,无非就是突出自己有很强的社交能力。

第三怪:谦让是没有竞争意识

日前上海“新闻晨报”刊登了数则很奇特的招聘怪谈。由下面的案例可以发现,在台湾视为礼让与谦和的传统美德,在中国大陆的求职场上千万用不得。

大学毕业的小王日前参加一次上海知名的广告公司招聘面谈时,等了半天,轮到他面试时,边上站了位外省远道而来、又饥又渴的另一应征者。小王好心把位子让给他先面试,公司主管把这一幕看在眼里,面试时虽然对小王的应答满意,但最后仍没有选择他。理由竟然是:“轻易的把机会让给他人,缺乏竞争意识”。

第四怪:恋爱才有魅力

上海的小刘是今年毕业的名牌学校高才生,他讲到应征的经历时就有一肚子的气。他说,他去参加一家事业单位的招聘,招聘官神情和蔼,对他的回答也很欣赏。他正在暗自高兴自己会被录取时,招聘官话锋一转,和他聊起闲话,并问他是否有女朋友,他心想有女朋友也许会被视为工作易分心,就说没有。那知道招聘官接着说,你长得也不丑,怎么那么没有魅力?没有魅力的人对我们公司的拓展也不会有大作用。就这样,小刘落选了。

第五怪:父母离异者不要

小李是电子专业的毕业生,她的成绩、工作能力都一级棒,来到一个高科技公司应征。公司主管看了她的简历后,似乎发现了什么问题,第一个问题就问她家庭是否和睦。小李因为是单亲家庭,从小父母离异,对此很敏感,不想答,于是她出局了。事后有人问公司,公司的回答是,家庭环境影响人的修养、品格。在这种气氛下成长的孩子,较内向不善与人沟通,缺乏人际能力。

第六怪:生肖星座不可相克

属虎的吴同学去一家企业应征,一路过关斩将后,被引领到总经理办公室。见到老总后,老总突然问他生肖,他告知属虎。老总一言不发让他先回家。他感到事有蹊跷,一打听,原来老板才卜过卦,不可用属虎的人。

A君去一家外贸公司应征,通过各项考试后,与女总裁面谈。女总裁看似和他闲聊,并问了他星座,结束面谈后从此石沈大海。一打听,原来A君是天蝎座,女总裁是金牛座,星相学上称两者相克,工作不能保持和谐!

第七怪:吃相不好炒鱿鱼

不要以为进了公司就一切太平了,试用期也一样要如履薄冰。服装不整可以走、仪容不佳可以走,连吃相不好都可能被炒鱿鱼。据网路上的梁姓学生说,他在试用时受到公司重用,有次老板请客户吃饭,让他作陪,他受宠若惊,小心翼翼。第二天,却接到叫他卷铺盖的指令,理由是,他吃相难看,有损公司形象。(http://www.dajiyuan.com)


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