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【大纪元11月19日讯】电讯盈科今日（19/11）会在荔枝角机楼安排约五场讲解会向受转职影响的三千名网络客户服务业务部员工讲解转职新公司的安排。从明日开始电盈会陆续向受影响员工发出转职通知书。电盈透露，部分员工将不会收到通知书，意即会被裁退，而被裁退的员工只会按劳工法例补偿，不过，被裁退的具体人数仍未落实。接到转职通知书的员工有九日时间考虑，不接受转职安排的员工将会被解雇。
电盈职员协会主席叶岳峰表示，过档到新公司的员工，有七成半要减薪，平均减幅为一成，最多减薪两成，至于因转职安排而被减薪的员工，在转职后第一年的薪金差额，会在明年一月和九月，分两期补偿。而第二年的薪金减幅会按新公司的业绩计算。
关于退休金方面，电盈会保留转职员工的年资，但退休金会以新的薪酬计算。今次受转职影响的员工年资有十到十五年，电盈的职公会要求公司清楚交待转职细节安排，否则建议员工不接受转职。
电盈昨日宣布，明年一月将成立一间全资附属公司，将现时三千名网络客户服务业务部员工，经遣散后，转职至新公司。电盈在两个多月前才推出创业承包计划，两项计划实施后，会将负责核心业务的员工由一万三千减至不足一万。
电盈营运总裁麦柏乔指，新公司在运作初会继续使用电盈固有网络和客户，他预计，新公司会在明年下半年，在“新的工作文化下”带来新的收入。不过，麦柏乔重申，电盈不能保证以后不会再裁员。
经济发展及劳工局长叶树均表示对事件关注，若有需要劳工处会为电盈员工提供协助。
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