【大纪元2020年10月13日讯】（大纪元记者李晓彤香港报导）中共当局在香港强推“港版国安法”，令香港“一国两制”不再，香港国际中心地位急速恶化。随着中资金融机构大举占据香港市场，香港本土银行家正在被排挤。彭博社指，由于去年的反送中运动，中资券商不愿雇用及晋升香港人。而在投行的职位中，港人的占比较两年前降低了一成。
彭博社10月12日报导指，由于去年的反送中运动，中资券商不愿雇用及晋升香港人。在香港的投资银行家中，来自中国大陆的金融高管人数已经超越了香港本土人士。
在交通银行（香港）任职14年的前首席经济师罗家聪，突然于2019年10月从交银离职。他在接受《金融时报》访问时指，资方认为“由香港人代表中资银行发言并不适合”，并指出，香港中资银行策略有大规模转变。
彭博社报导引述猎头公司Robert Walters Plc表示，香港本地人在香港投资银行职位中的比例从两年前的40%下降一成至约30%；目前，有60%的职位由大陆人担任，10%由海外人士担任。
Robert Walters香港区主管John Mullally表示，20年前，大陆人只占该行业的15%。现在大量的交易来自中国大陆，毫无疑问，中国大陆银行家掌握更多的关系和资源。同时，大陆人通过出国留学和其他国际经验，缩小了与香港本土人才的技能差距。
此前，香港金融业职工总会主席郭嘉荣对大纪元表示，香港人靠正直、诚实、守信用这些基本价值，多年来，积攒下国际金融中心信誉，这是中国大陆及亚洲其它地区一直无法取代香港的最主要原因之一。如果这种文化及特点不能维持，则香港金融中心的地位也会逐渐衰落，可以被其它城市取代。
彭博社报导亦指出，在如此趋势之下，仍有香港人在行业中的担任重要职位。包括摩根大通中国区行政总裁Mark Leung；高盛中国区并购业务联席主管Pierre Chu；瑞银大中华区主管John Lee以及瑞信的Joe Lai。
除了中资券商减少雇用香港人，来自中国大陆市场准入的诱惑，也令外资金融机构加大其在中国大陆的雇用及晋升。
彭博社数据显示，自2016年以来，摩根士丹利（Morgan Stanley）在中国大陆晋升了约15名董事总经理，而同期只有11名香港人晋升为董事。
报导引述猎头公司Morgan McKinley财务负责人Eric Zhu指，外资银行发现在大陆雇用员工较香港便宜很多。例如，在顶级机构中，中国大陆初级分析师的一年费用约为51,000美元，而同一职位在香港则高达100,000美元。◇
责任编辑：陈玟绮
