透视五中全会之三

王赫:中共内斗——习近平的接班人问题

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【大纪元2020年10月06日讯】内斗贯穿中共党史,但今天的中共内斗,与以往有个根本的区别:亡党在以往主要是“恐惧感”,在今天则“现实化”,可感可触。从“保党”出发,中共既需要一个强人型的“核心”,又需要一个稳妥的培养接班人做法,防止因为权力交接问题激化内斗、加速亡党。

2007年习近平成为接班人,乃是当时各派政治势力相互妥协的产物。除了习是正宗“红二代”、没有鲜明派系色彩、太子党”中的佼佼者、没有明显污点等等基本项之外,习的“保党”情节也是被极其看重的。

但是,习从接班人到成为“核心”并非一帆风顺。上台前夕,2012年2月王立军事件引发政治风暴,经过生死搏杀,从拿下薄熙来,到2014年周永康落马;从迫使江、曾与周切割,到2016年18届6中全会成为“核心”;从 2017年主导19大的中共政治局及其常委人选,速成“习家军”, 到2018年春“修宪”成功取消国家主席的任期限制,习急速完成了成为党内“核心”的任务。

但是,为“保党”所须完成的另一个任务——有效遴选接班人,却被习破坏掉了。

这个结果让中共哭笑不得。一方面,习愿意当苦主、背黑锅,“全面加强党的领导”,甚至毛时代的影子也不时闪现,这是让中共欣慰的;另一方面,习将邓时代渐趋成型的五年一任、两届为止,隔代指定接班人等等制度、潜规则搁置一边,不仅使中共“绝后”,同时又隐藏着一个巨大的风险:是党在驾驭习近平,还是习近平在驾驭党?

因此,党对习近平提要求了——必须确立接班人,哪怕像当年胡锦涛那样在“中南海幼儿园”待上十年。这将是即将召开的五中全会,直到20大,中共内斗的一条主线。

在毛时代,中共是派系政治,虽然毛一言九鼎。自邓时代起,中共政治就演变为寡头政治了,“500个家庭决定了中国的事情”。这有一个例证。习“打虎”气势汹汹,但除了薄熙来是因为特殊原因落马外,打了哪个“太子党”?包括周永康、徐才厚、郭伯雄、令计划在内,落马的人都不是出身于红色核心家庭。

习在台上演戏,虽然强势,身子上还是系着一根线的,连到幕后去了。

去年10月,四中全会前夕,有消息说政治局常委有变,或增补两人,7变9。消息虽然落空,但也不是空穴来风,应是故意放风。

时间又过了一年。对中共而言,今年的形势比去年又差了许多,离20大又近了一年。从中共历史看,虽然人事调整主要安排在一中全会,但五中全会也是人事安排的重要窗口。我们可以合理推测,习近平的接班人问题将是五中全会内斗的一大焦点。

习不管安不安排接班人,都要给个说法:如果安排,怎么安排,安排谁?如果现在不安排,那什么时候安排?

当然,习是不愿意安排接班人的,要不他怎费那么大劲搞“修宪”呢?而且,如果安排接班人,这不是给了政敌一个在台面上合法搞动作机会了吗?就是“习家军”内部也要闹起来,“习家军”本来就实力不强、时间不长、忠诚度不高,这不自乱阵脚吗?

但是,接班人的问题既关系到党是否后继有人的问题,更涉及到各政治派系的核心利益,他们自然会放手一搏、殊死相争,五中全会就是第一个搏击场。

习近平是不可能挡得住这场搏击的。他所能做的,至多是不要闹到桌面上来,要求大家即使“桌下捅刀子”,也要“桌上举杯子”。

习也不可能再像19大时那样,能完全主导接班人的人选了。

如果说习的第一个五年是向上爬坡,那习的第二个五年就是朝坡下走了,搞不好,随时都可能被人猛踹一脚,一下就滚到坡下去,掉进悬崖里。

今年春季,中共病毒(武汉肺炎)还在中原肆虐之际,品葱网贴出了一则署名习近平女儿“习明泽”的帖子,其中称:习近平不是真正意义上的主席,真的只是一颗棋子,习家都是被架着上去的代理人;政变是真实,不是在政变就是在通往政变的路上,目前内斗已经进入火热化,最迟明年半年高层会出逃40%,淘汰40%,留下的会很恐怖;今年明年大部分人财富至少缩水40%~60%云云。

这帖子应是恶搞,但也道出了几分实情,或许就是“遥遥领先的预言”?

责任编辑:高义#

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