【大纪元2020年11月02日讯】（大纪元记者张家熙香港报导）香港青年协会青年研究中心“青年创研库”一项研究发现，疫情下，五成半受访的离校青年曾遇到就业问题，包括找不到工作、工时减少等。
青年创研库的“疫情下为青年就业寻出路”研究报告，在9月3日至29日，以网上问卷调查方式，访问600名离校的18至34岁青协会员，受访者平均年龄为27.2岁，六成半人都拥大学学位或以上学历。
结果显示，55%受访者在疫情期间曾遇到就业问题，包括“找不到工作”（22%）、“工时减少”（17.8%）及“被要求放无薪假”（17.5%）。当中18至24岁组别问题最严重，有近41%找不到工作，近26%工时减少。有四分一人忧虑“未能累积职场经验”。
调查又发现，只有约一成半受访者对不担忧就业前景，63%担心未来整体职位空缺减少，33%担心自己从事的行业需求下降。约22%担心自己的专业知识和技能追不上时代。
近四成受访者认为，即使疫情受控，本港就业情况会比疫情前差，受访者估计未来“有新行业出现”（81.8%）、“对新知识和技能需求上升”（77.3%）、整体职位减少（71.6%）。66%受访者认为，有需要适应职场新要求，但55.6%表示不知道转型方向，53.3%认为自己欠缺转型的知识和技能，36.9%则不知道何处有转型的机会。
青年创研库经济组成员刘昱翔指，本港青年失业及就业不足问题严峻，呼吁政府加速回应经济转型。建议雇员再培训课程引入商界主导模式，由企业提出有需求的新工种，在短时间内参与设计培训课程，例如数码营销、IT技能等，并聘用学员，以及时回应人力市场新需求。他又建议设立大学毕业生见习就业计划，以协助毕业生累积工作经验。青年就业服务机构可推出“本地多元工作假期计划”，提供其它行业或职位的体验，让青年在“休职年”（gap year），获生涯规划辅导和技能培训。刘昱翔并建议，政府应向企业提供税务减免优惠，鼓励商界开设更多兼职及半职职位，增加就业机会。◇
责任编辑：陈玟绮
