【大纪元2020年11月02日讯】（大纪元记者赖玟茹台湾台北报导）受到中共肺炎（武汉肺炎）疫情影响，劳动部今年初发布“安心就业计划”，提供实施减班休息（无薪假）事业单位薪资差额补贴。劳动部长许铭春2日证实，考量国内仍有许多劳工受疫情影响，且国外疫情仍然严峻，因此会将安心就业计划延长至明年6月，适用期间与纾困条例相同，至于无薪假补贴领取上限也延长至12个月。
立法院社会福利及卫生环境委员会2日持续针对中华民国110年度中央政府总预算关于劳动部主管预算（公务及基金预算）案进行审查，并邀请许铭春与会。
会前联访时，记者询问，劳动部延长实施安心就业计划，但计划里面，原本规定劳工最长可以领取6个月的无薪假补贴，是否该期限也会一并延长。许铭春表示，考量疫情仍会持续，无薪假补贴的领取上限也将一并调整至12个月。
许铭春指出，目前减班休息的情况虽然已经每月递减，但依旧有约1万多人受影响，且其他国家的疫情仍然严峻，台湾是贸易岛国，难免受到影响，所以劳动部认为应该将安心就业协助措施再延长至与纾困条例的期限相同。
媒体追问，谈到加入安心就业计划，可以不参加训练以便领取补助，是否会增加企业继续实行无薪假的诱因。许铭春说，大部分企业仍会设法尽快恢复产能，并正常营运，应该不会有企业希望以无薪假方式，让劳工领取薪资补贴。
根据，劳动部2日公布最新减班休息（无薪假）统计资料显示，实施家数685家、人数1万3,303人，相较于上期公布实施家数计655家，实施人数1万3,184人，这期增加30家，人数增加119人。其中，实施家数又以批发及零售业227家最多，其次依序为制造业208家、支援服务业74家。◇
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