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台私校兼任教师 7成27年未调薪

台湾高等教育产业工会2日举行记者会,公布104所私立大专校院兼任教师钟点费的调查结果,发现近7成私立大专27年来未调涨兼任教师钟点费。(台湾高等教育工会提供)
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【大纪元2020年11月02日讯】(大纪元记者林紫馨台湾台北报导)台湾高等教育产业工会2日举行记者会,公布国内104所私立大专校院兼任教师钟点费的调查结果,只有34所私校有将钟点费调整到公校标准,其余70所,也就是近七成的私立大专,仍维持民国82年的钟点费标准聘雇兼任教师,即兼任教师薪资冻涨27年。

高教工会办公室主任陈书涵表示,大专兼任教师钟点费,自民国82年后长期冻涨,经高教工会争取,行政院103年核定公立大专钟点费调涨16%,但教育部做出公私立大专钟点费脱钩的决议,使得多数私校即便财务状况良好,也不愿为兼任教师加薪,即使教育部用补助款鼓励私校调涨钟点费,却仅近三成学校有配合调涨。

高教工会指出,数万名大专兼任教师至今仍领27年前的钟点费薪资,但这27年来,物价指数成长近四成,一般受雇者平均薪资成长约64.2%,大学专任教师薪资成长约34%。唯独私校兼任教师,27年前讲师级钟点费是575元,至今分毫未涨,平准物价后等同“实质减薪”。

此外,工会表示,这些“血汗大学”不乏文化、铭传、东海等知名老牌私校。其中中山医学大学、侨光科技大学、台南应用科技大学、台北城市科技大学、德明财经科技大学、岭东科技大学、龙华科技大学、辅英科技大学、东海大学、淡江大学等10所大专院校,年度收支余绌高达亿元以上,却也27年未调钟点费。

出席记者会的罗姓兼任教师提到,兼任教师每学期薪资发放以18周为基准,也有学校是有授课才给钱,寒暑假无钟点费,更没有年终奖金,课后改考卷也没有钟点费,而兼任教师没有教学助理,上通识或语言中心课程时,常是50人以上的大班,跟专任教师工作内容一样,却同工不同酬。

对此,高教工会提出四点诉求:一、私校应自109学年起全面同步调整钟点费;二、目前多数学校一学期钟点费现行只支付4.5个月教学期间,应改为支付5.5个月钟点费,包含备课、批改作业与考卷工作量;三、将年终奖金作为教师待遇的一部分,兼任教师年终必须加发等比例的1.5个月钟点费;四、兼任教师的钟点费数额应当继续普遍检讨提升,朝“专兼任教师同工同酬”迈进。

责任编辑:郑桦

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