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时力提最低薪资法 吁7天国假还劳工

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【大纪元2020年04月28日讯】(大纪元记者吴旻洲台湾台北报导)选在五一劳动节前夕,时代力量立法院党团28日提出“最低工资法”草案、“国定假日法”草案与《劳动基准法》修正案,规定基本工资将达3万元,劳工恢复7天国定假日。

时代力量立委邱显智、陈椒华与王婉谕28日共同召开“最低工资要立法,国定假日应返还”记者会,重申时代力量长期以来捍卫劳权的价值与主张。

最低工资法部分,邱显智表示,长期以来台湾劳工普遍低薪,总统蔡英文过去就曾表示最低薪资应要3万元,时力主张最低工资的计算方式,是决定最低工资的要素,应考虑保障劳工及其家庭基本生活水准的规定,因此时力版最低工资方案的计算方式为每月最低生活费(1万4,576元)加上每月最低生活费乘以就业扶养比(1.148)之数额,因此最低工资为3万1,309元。

至于《劳基法》有关劳检制度部分,邱显智表示,这次提出的修法重点包括,劳检权收归中央、强化申诉者保护、裁罚金额公开,以及明定未改善者按次加重处罚等,希望能在未来健全相关劳权法制。

王婉谕说,首先是将劳检权收归中央,并提升层级,以利劳检能量提升以及裁罚标准全国一致,避免因为各地政府财政等因素,造成地方劳检在劳检次数、检查与裁罚标准上的不一致等。

另外,对于国定假日法草案,陈椒华表示,时代力量在2016年就曾提出相关草案,主张要立法增订7天假,让全国受雇者都能一致有19天的国定假日,而这7天国定假日,包括言论自由日、解严纪念日、原住民族正名纪念日等,都是与台湾转型正义、历史记忆和族群平权息息相关的纪念日。

责任编辑:吕美琪

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