【大纪元2020年09月01日讯】（大纪元记者林宜君美国纽约报导）8月31日，纽约市警察局（NYPD）发布纪律处分准则（Disciplinary System Penalty Guidelines），并邀请公众在网络公布的30天内，参与内容评审并提供有关其内容的反馈。30天后，NYPD将评估反馈，收集与修订草案有关的建议。最终版本将在2021年1月15日之前公开发布。公众反馈网址：https://on.nyc.gov/34MuRcx。
“我们哪里可以做得更好？你怎么看这份纪律原则？聆听他们的观点——这是关键词。 我们会参考这些建议，并已征求了诸多领域专家的意见。我们还研究了全国其他主要执法部门的准则，这份准则令我们感到满意”，市警局长谢伊（Dermot Shea）在周一（31日）的市政简报会议上说。
据NYPD网站说明，新发布的纪律处分准则包含内部的纪律目标、定义警员不当行为的特定处罚、概述评估纪律处罚时可能考虑的加重和减缓因素。全国各地的许多警察部门都将使用这份纪律文件，有利于为执法单位与大众增加纪律程序的透明度、问责制和效率。
这份长达48页的文件涵盖了各种警察的违法和惩处方式。大多数时候，警察会因违规而遭吊销假期，但也有停职或解雇的时候。警察如果执法不当，使用了能导致严重人身伤害／死亡的物理力量，即便最后没有真正的伤害，警察本身都可能面临解聘。如警察意图使用、定罪使用或使用“锁喉”，都可能遭到解聘。
但是，这项看似面对大众的文件，却引来警察工会的不满。
“显然，最低限度的强制性和量刑准则对罪犯不公平，但对警察而言是好的。这份惩处准则与公平无关。这只是让市议会走向警察‘专家’的途径（这些人将混乱带回纽约市），以此操纵NYPD纪律，进一步推进其激进的政治目标。请注意，这份惩处准则是根据标题和民调数字而改变来着，不是根据任何客观的正义或公平性而来的。”纽约市警察工会（NYC PBA）在推特上引述主席林奇（Patrick Lynch）的话说。
