【大纪元2020年09月04日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）大学问网站与国立台北教育大学主办的2020台湾国际教育趋势大论坛，4日举行最后一场论坛，主题针对“境外生留台就业”、“提升留台工作者专业素质”两大议题进行讨论，共同探讨台湾全球化人才吸纳的展望。
根据行政院二十年来的资料，台湾的出生人口数少了将近50%，少子化与人口老化导致人力短缺现象正冲击台湾，因此制定人力资源发展策略，引进留用国外专业人力刻不容缓。
立法委员吴思瑶引言说，教育政策一定要跟产业面接轨，教育的核心是人，人口政策必须跟教育政策环环相扣，“移民将会是未来台湾社会的必需品”，并表示未来教育必须作为一个产业，做为一个产业的国际教育下，当然就乘载了提升台湾的国际竞争力，也为未来高教转型提供一个新的活路。
国家发展委员会副主任高仙桂说明，108年侨外毕业生核准留台占当年度侨外毕业生总人数的46%，较以往大幅成长。为强化国际青年学子的延揽力道，国发会现正规划修正“外国专业人才延揽及雇用法”。首先，免除全球前500大大学毕业生来台工作所需的两年工作经验限制，直接引进新创人才及具潜力的国际青年学子来台；其次，研议缩短在台取得硕博士学位侨外生永久居留年限。
在“提升留台工作者专业素质”议题中，立法委员范云指出，侨外生适用的“留台工作评点新制”目前每年名额仍有剩，显示侨外生留台意愿仍不足或者门太窄。除了强化侨外生在学校所学与业界连结以提高求职机会外，政府应建立永久居留权、语言课程、文化课程等配套，提高留台生活工作的诱因。
教育部国际司司长毕祖安说明，产学合作是解方，教育部推动“新南向人才培育计划”、与“台越高等教育G2G人才培育合作规划”，以加强人才培育与产业连结，重视培用合一，强化新南向国家人才留用机制。此外，教育部积极招收国际学生，精进在台留学友善环境，透过强化招生、推动来台短期实习、提供侨外生奖助及辅导，以及相关部会鼓励侨外生在台实习及工作，以期整体提升侨外生人才素质、留用及延揽优秀人才为我所用。
最后立法委员钟佳滨说，台湾的高等教育对邻近国家有吸引力，创造出的文凭素质是被肯定的，并且在国际的人才市场上具有竞争力，表示人才跟人力要分流，招生要内外有别，应该要根据国家人才跟人力的缺口，明确限定名额、类别。最后提到学制，要因应这样的国际教育，保留一定的多元化，让台湾有竞争力的教育产业，持续扮演国家竞争力一个很重要的驱动力。◇
责任编辑：郑桦
