【大纪元2021年01月22日讯】（大纪元记者周凤临综合报导）1月20日、21日连续2天，加州大学董事会（University of California Regents），对旧金山分校（UCSF）位于内日落区（Inner Sunset）的Parnassus校区开发计划，进行审议。有董事则对可行度表示担忧，他们期望，能与市府达成可执行的合法协议。
董事会属下的“经济和金融策略委员会”（Financial and Capital Strategies Committee），在1月20日投票，将该校区开发计划的环境影响报告，送交董事会，全会在1月21日进行审议并投票。委员会表示，他们希望能够进一步厘清与市府开发协议的法律问题。这一开发计划将持续10年，包括一家新建医院、数个研究中心，以及在内日落区的住房等。
要让工程顺利进行 首先须获得市府许可
虽然月初，校方与市长布里德（London Breed）达成了一个初步协议，但在上周的旧金山市议会上，市府律师办公室表示，这一初步协议在法庭上无法立足。市议会并以10票赞成、1票反对，通过了要求校董事会延期2个月投票，以便对校方做出的补偿，进行进一步磋商。
本周早些时候，也有市议员出面表示，开发计划开出的给交通局2,000万美元的补偿，不足以弥补这一工程给周边的交通所带来的负面影响。
要让该工程能顺利进行，首先得必须获得旧金山市府的许可。
对于计划新建的医院，还必须通过一个单独的环保审核。此外，校方的扩建计划中，还需要市府放松校区1976年设立密度标准。
校董约翰．佩雷兹（John Perez）表示，可执行度方面的不透明，让我们却步。佩雷兹还说，细节很重要，可执行度也很重要，必须尽可能获得最广泛的支持，在董事会讨论之前，必须解决一些问题，不然的话，须将董事会审议，推迟到2月15日。
市议员关注 可负担住房分配细节
这一开发计划周边地区选区的市议员，梅尔加（Myrna Melgar）和迪恩．普雷斯顿（Dean Preston）称，可负担住房是他们考虑的首要问题。
根据与市府达成的协议草案，UCSF将建设1,263个住房套间，其中40%为可负担住房。最初的计划，则将50%的住房，留给那些收入在“地区中位收入”（Area Median Income，简称AMI）90%的校职工，即每人年薪8.1万美元左右的标准；另外一半的住房，则给那些收入在AMI的120%，即个人年薪为10.8万美元的家庭。
在上星期，市府就这一扩建进行听证之后，UCSF答应，将一半的可负担住房，给那些收入为AMI 60%~80%的职工，1/4的住房给收入在AMI的81%~100%的员工，另外1/4的住房，给那些收入在AMI的101%~120%的职工。
市议员梅尔加对此表示，校方这个改动，比他们要求的更近一些，但没有完全达到标准。
梅尔加仍然敦促校方，将30%的可负担住房给60%~70% AMI的员工，20%给收入在中位收入的70%~80%的员工，25%的房屋给收入在80%~90%的员工，剩下的1/4给那些收入在90%~120%的人。
目前，UCSF的住房项目所针对的人群中，有35%的职工年薪在5万美元到7.5万美元之间，18%的职工年薪为7.5万至10万美元，另有3%的职工，年薪少于5万美元。
加州大学最大的校教职员工工会——美国国家、县及都市联邦雇员工会3299（American Federation of State, County and Municipal Employees Local 3299），在1月18日写给校董事会的一封信中，敦促校方延期2个月，讨论可负担住房分配细节。
布里德似乎正在考虑 将临时协议敲定
同一天，UCSF宣布与“旧金山建筑及贸易委员会”（San Francisco Building and Trades Council）合作，建设施工期为10年的医院。
UCSF校长山姆．豪古得（Sam Hawgood）表示，这是正确的事情，应该继续进行下去。他并表示，责任并不在校方，可执行性问题10天前被提出来了。
加州大学旧金山分校还承诺，给交通局2,000万美元，作为对交通影响的补偿金，此外，工程所需的1,000个建筑工作，有30%将给本地的建筑工人，此外还会增加4,000个永久性就业。
在上周给加州大学董事会的一封信中，旧金山市长布里德，似乎正在考虑将临时协议敲定，她并称Parnassus校园开发计划，以及所带来的社区福利，对于旧金山复苏，是很关键的。◇
责任编辑：陈柏州
