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白宫:获豁免接种联邦雇员仍可能面临解雇

白宫:获豁免接种联邦雇员仍可能面临解雇
周四(9月9日),美国总统拜登发表重要讲话,阐述“六管齐下”的抗疫策略,促进美国公民接种疫苗,预计这将涉及一亿美国公民,其中涉及八千万私营部门员工。 (Kevin Dietsch/Getty Images)
2021-10-09 10:03 中港台时间
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【大纪元2021年10月09日讯】(大纪元记者李馨综合报导)美国政府本周发布新的COVID-19疫苗接种指南表示,尽管允许对某些联邦工作人员和联邦机构承包商提供宗教或医疗豁免,但政府机构在某些情况下仍可解雇员工。

美国政府“更安全的联邦劳动力特别工作组”(Safer Federal Workforce Task Force,以下简称特别工作组)本周在其网站上发布了接种COVID-19疫苗的最新指南,允许一些联邦机构拒绝为雇员提供宗教或医疗豁免。

“更安全的联邦劳动力特别工作组”由白宫COVID-19疫情应对工作组、美国总务管理局(GSA)和美国人事管理局(OPM)共同领导,是由总统创建的工作组,为各联邦机构的负责人提供指导,以确保他们的雇员安全以及其所领导的机构在COVID-19大流行期间正常运营。

特别工作组在新指南中表示,一般来说,未完全接种疫苗的雇员需要遵守一些适用的规程,包括戴口罩、保持社交距离、定期进行病毒检测等,但“在有些情况下,如果一个机构确定雇员的工作职责的性质需要更高的安全协议”,那么该机构就可以合法地拒绝提供豁免。

“在某些情况下,雇员的工作性质可能使一个机构认定,除了接种疫苗外,没有任何安全规程是能满足需要的。在这种情况下,该机构可以拒绝所要求提供的(豁免)。”新指南写道。

指南表示,要确定豁免是否是合法的要求,需考虑如下一些因素:申请豁免的依据;雇员工作职责的性质;可合理预见地对机构运作的影响,包括保护其它的机构雇员和公众免于感染COVID-19。

根据特别工作组提供的模板,在建立一个豁免案例时,员工必须签名并声明他们的回答是准确的。

“任何故意向联邦政府做出的虚假陈述都可能导致法律后果,包括终止或解除联邦职务。”其中一份表格写道。

新指南还确认,联邦雇员须在2021年11月22日之前完全接种了疫苗,为符合这一截至日期的要求,必须在11月8日之前完成最后一次注射。注射第一剂和第二剂疫苗之间的时间间隔取决于所接种的疫苗种类。

美国总统拜登9月9日宣布,将要求所有联邦雇员都接种疫苗,以遏制COVID-19病例激增。这项命令涉及所有政府行政部门的雇员、联邦政府机构承包商和医疗保健工作人员等。

新规涉及大约1亿美国人,是迄今为止美国政府在推动疫苗接种上所做出的最重大、最强硬的举措。

(英文大纪元Jack Phillips对本文做出贡献)

责任编辑:叶紫微#

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