【大纪元2021年06月01日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）高教工会1日表示收到多位中原大学教师陈情，称学校以“自愿离职”侵害教师工作权益。其中一名教师迄今已被欠薪16个月，教育部也认定中原大学违法，但校方反提诉愿。对此，中原大学回应，该名教师当年为“短聘”教师，但聘期届满后片面自我主张为“编制内”教师，不愿依契约离职，聘期中也绝无欠薪情事，目前该案已进入司法程序。
高教工会指出，该名教师3年前以编制内教师身份，至中原大学受聘担任助理教授。然而，校方透过在聘约内订定“得于聘期届满时要求自愿离职”条款，声称尽管未依《教师法》完成不续聘程序，还是可以要其“自愿离职”，该师不愿配合，校方2020年2月起就不支付薪资。
高教工会表示，该名教师遭欠薪后，多次向教育部检举，去年9月11日及12月7日教育部两次发文给中原大学，说明编制内教师不续聘应依《教师法》规定，要求立刻恢复聘任。教育部认定违法后，中原大学依旧未恢复聘任与发薪予该名教师，教育部今年4月1日对中原大学开出第一张10万元的罚单，并继续限中原大学10天内改善，但中原大学仍未在期限内改善，教育部5月11日对学校开出第二张20万元罚单。
对此，中原大学回应，该名教师当年为中原大学的“短聘”教师，但聘期届满后，片面自我主张为“编制内”教师，不愿依契约离职，聘期中亦绝无欠薪之情事；针对此案，中原大学已提请行政诉愿，并已进入行政院诉愿审议委员会审议；中原大学亦已向桃园地方法院提起“确认雇佣关系不存在”之诉，目前已进入司法程序；中原大学将遵照司法判决的结果，依法进行后续之处置。
教育部也针对此事回应，学校若违反《私立学校法》或有关教育法规，经学校主管机关纠正或限期整顿改善，届期仍未改善者，将咨询私立学校咨询会意见，停止部分奖励、补助、或停止部分或全部班级之招生。另外，中原大学针对教育部裁罚处分，也已向行政院提起诉愿，正在进行评议程序中。教育部也会依法答辩，保障教师权益。
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