【大纪元2022年10月21日讯】（大纪元记者曾晓熏香港报导）香港人力资源管理学会于20日公布“2022年薪酬趋势调查”，指本港雇员2022年平均加薪幅度为3.5%，创疫情爆发以来新高。至于明年的平均加薪幅度，学会预测是3.6%。
学会在今次调查中一共访问了178间机构及企业，分别来自12个不同行业，涵盖合共约120,700名全职受薪雇员。根据受访机构提供的薪酬调整数据显示，2022年雇员整体平均基本薪酬调整为3.5%，扣除2022年1月至8月的综合消费物价指数升幅1.9%后，实际基本薪酬调整为1.6%。
提供统计数据的机构当中有96%都表示
本年度有加薪，只有4%的机构冻薪。而表示有加薪的机构中多达98.3%雇员都获得加薪，只有1.7%雇员冻薪。今年度以员工人数为500人以下的小型企业的加薪幅度最高，平均达3.9%；500至1,000人的中型企业的平均加幅为3.6%。至于员工人数达1,000人以上的大型企业的平均加薪则最少，只有3.4%。至于花红方面，有42.8%受访机构表示今年有发放固定花红，金额平均为1.09个月基本薪酬，较2021年的1.01个月为高。
就2023年基本薪金调整，有117间公司中有68%表示明年会为雇员加薪，12%预期会冻薪，余下20%则未决定。
学会会长孔于人认为，现时人才外流及员工流失率高企，雇主不得不提供更优厚的薪酬待遇，以有效吸引及挽留适任人才。他更形容企业竞相争夺顶尖人才的激烈程度前所未见，相信来年薪酬调整会延续升势。◇
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