【大纪元2022年02月09日讯】（大纪元记者张晓慧香港报导）特首林郑月娥昨日公布收紧防疫限制，同时表示当局将修订《雇佣条例》，包括封区或强检人士可以卫生署证明作为病假纸，以及雇员不使用“疫苗通行证”可被合理解雇等。
林郑月娥说，有关修例尚未完成，劳福局会尽快完成草案提交行政会议，再交给立法会讨论。
林郑月娥表示，在2月24日实施“疫苗通行证”之后，如果雇员拒绝使用“疫苗通行证”而被雇主解雇，不会被视为不合理解雇。若雇员接受检疫或因封区强检期间被解雇，将构成不合理解雇。接受检疫或因封区强检无法上班的雇员，可以获得卫生署发出的证明，修例后会视为病假纸。
民主党劳工政策发言人冼卓岚不满修订相当，认为政府莫视劳工权益，助长雇主藉以未接种疫苗为由无理解雇员工。政府一方面计划向失业人士提供津贴，另一方面却提供诱因让雇主解雇员工，施政方针矛盾至极。现时仍有不少员工因健康问题未能接种疫苗，政府此举无疑将劳工推向两难。◇
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