遭欠60亿薪资 纽约家庭护理员不满工会仲裁结果

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【大纪元2022年03月09日讯】(大纪元记者林宜君纽约报导)纽约州的家庭护理员受24小时制的护理制度所苦,因此长年透过劳工团体与护理员派遣机构打官司;原先应该要保障劳工权益的护理员工会 ,因为目前打官司得到的仲裁结果只有护理员遭拖欠薪资的百分之五,令家庭护理员相当不满。

国际妇女节”(3月8日)上午,纽约市曼哈顿下城的华人职工会前,聚集了多名不同族裔的家庭护理员与劳工团体,他们不满纽约最大的护理员工会1199SEIU(以下简称1199)与42家护理机构的仲裁结果是以3000万美元的和解金,一笔勾消多年来积欠全天制护理员高达60亿美元的薪资,甚至要求家庭护理员就此放弃法律追诉权。

自2016年起,华人职工会就协助家庭护理员向护理机构示威与打官司,但是在1199工会的“仲裁”下,家庭护理员24小时的薪资补偿迟迟没有下落。职工会干事宁子舜表示,一周前(3月1日),1199工会突然给出以3000万美元取代60亿美元的和解金协议。

宁子舜认为,工会仲裁的3000万美元无法弥补数万全日制家庭护理员的经济损失,“而且不知道每个人可以分到多少,有些人只能拿到几块钱”。

1199工会发言人当天在回复《大纪元时报》的信件中强调,目前只是“仲裁员的裁定”(arbitrator’s award),而非“协商和解”(negotiated settlement),而他表示工会是支持结束24小时护理制的。

发言人在声明中表示:“这个60亿美元的数字是根据每个24小时的案件须向每位工人支付24小时的工资,但现行法律并不要求这样做。”

“5%至7%的24小时轮班家庭护理人员的实际损失要少得多,1199工会继续倡导取消24小时轮班。”声明写道。

根据声明,有关家庭护理员与护理机构之间的纠纷案件,1199工会使用集体谈判条款成立了“特别工资基金”,目的是裁决工会成员的法定工资索赔;“虽然诉讼可以持续很多年,但这个过程在三年内完成”。

1199工会发言人表示:“1199工会认为,纽约州必须增加医疗补助资金,以改善家庭护理工作并保护家庭护理行业工人的权利。这就是为什么我们支持家庭护理工作者的公平薪酬,游说增加医疗补助资金,并带头成功地为纽约42家雇主的家庭护理员收回数百万美元的未付工资。”

但是,在1199工会能真正成功地向华策会(CPC)、ABC Health Services、AccentCare of NY、Alliance for Health等全纽约42个护理机构,拿回令全日制家庭护理员满意的积欠薪资前,多数护理员还无法认同目前的仲裁结果。

陈丽仪是1199工会成员,在华策会从事家庭护理员有8年时间,她称华策会每日拖欠她11小时的工资,保守估计有二十多万美元;她因此向声称仲裁结果又快又好的1199工会投诉,但是七年时间过去了,她并不满这样的结果。

退休家庭护理员朱美琴表示:“我的案还在法庭,但工会就摆个和解协议(应为仲裁裁定)出来,赔偿都不够百分之一,又不说我们每个人拿多少(赔偿金),就逼我们接受和放弃告老板。”

西语裔的家庭护理员莱蒂西(Leticia Panama-Rivas)同样不满目前工会的仲裁结果,她表示不会签署1199工会目前的协议,也提醒其他护理员如果拿到其它文件,先不要急着签名,而是向工会问清楚内容。

责任编辑:陈玟绮

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