【大纪元2022年06月20日讯】（大纪元记者袁世钢台湾台北报导）海军济阳级巡防舰“凤阳舰”吕姓舰长2019年涉嫌对女性同袍性骚扰、意图性侵，但陈姓中校辅导长获知后却想“大事化小、小事化无”，事后因此遭记2大过、勒令退伍；陈男不服而提起行政诉讼，主张惩处违反比例原则应撤罚。台北高等行政法院判他败诉；可上诉。
吕姓舰长2019年5月22日晚间在完成海上演训后，与下属官兵在营外餐厅餐叙，餐后见不胜酒力的女少尉有机可趁，以送对方回舰上休息为由，将女少尉带往附近饭店意图性侵，女少尉惊醒后跑到厕所内打电话向陈姓辅导长求救；陈男虽赶赴饭店将吕男带离现场，事后却未进行任何调查处置。
未料，吕男隔天又在船舰上的电工间刻意碰触女少尉的头部、肩颈和耳朵，但陈男接获女少尉被性骚扰的求救讯息后，却以舰长有家庭、可索讨补偿金19万元、若曝光会波及当天餐叙的所有官员等理由，劝导女少尉不要将事情闹大，并宣称可协助她调离现职。吕男也致电女少尉道歉、请求原谅，并答应给19万元补偿金，希望她作罢。
事后，海军舰队指挥部认定陈男违反《陆海空军惩罚法》，记2大过处分；海军司令部也召开人事评审会，认定他不适服现役，决议核定他于2019年12月16日退伍。陈男不服提告，以雄风飞弹误射事件中的副舰长同样被认定“怠忽职责”才记2小过为例，主张海军对他的惩处不符比例原则；并辩称他是为“维护舰长领导威信”、“凝聚单位向心”。
海军司令部解释，陈男身为辅导长，得知违反性别分际的事件后，竟未协助女少尉提起相关法律诉讼，也未向上级单位反映，还积极游说劝阻女少尉放弃究责，这些违失行为显然不适任军职，记2大过、核定退伍为适当的处分。
北高行审理认为，陈男积极劝阻女少尉不要依法定程序申诉，确有怠忽职责情形，且陈男曾因2007年单位同袍窃盗、2015年两性申诉问题皆未尽职守适当处理而遭惩处，因此认定海军司令部对陈男记2大过、核定退伍的处分并无违误，判决陈男败诉，驳回撤罚请求。◇
责任编辑：陈玟绮
