【大纪元2023年04月13日讯】（大纪元记者刘景烨综合报导）在波士顿和昆士（Quincy）均有分店的中国超市（C-Mart）2021年被起诉违反劳动法规。麻州检察长本周公布，该超市已同意支付80万美元来和解诉讼。
受影响员工可申领补偿
“我为我们办公室的工作而感到自豪，它确保受到中国超市伤害的工人将拿回他们理所应得的薪水。”麻州检察长坎贝尔（Andrea Campbell）说。
检察长办公室表示，中国超市支付的80万美元和解金将被分给受影响的员工。所有从2016年11月至2019年11月期间在中国超市任何分店工作的员工，现在都可以申请补偿。
申请表格有中文版和英文版。申请截止日期是今年7月6日。
中文表格：www.surveymonkey.com/r/C-Mart-C。
英文表格：www.surveymonkey.com/r/C-Mart-E。
受影响的员工也可以用手机短信联系检察长办公室的调查员Lili Wu，电话是617-963-2337，或发电子邮件到fldsettlement@mass.gov。
中国超市被指少付薪水
2021年5月，当时在麻州有3家分店的中国超市被指控少付员工薪水，总额达100万美元。受影响的员工有150多人。
中国超市在昆士Hayward街分店的员工向麻州政府投诉了雇主，导致麻州检察长办公室的公平劳动部门展开调查。
时任检察长希莉（Maura Healey）向该超市开出了15项违法通知，内容包括不向周日员工支付额外加班费，不张贴最低工资公告，违反加班和带薪病假法规，无法提供员工的工时记录等等。
官方还发现，中国超市也曾在2008年被指控少付薪水，并与检方和解了那起诉讼。
在接到2021年的违法通知后，中国超市提出了上诉，并最终与检察长办公室达成和解协议。
该超市的律师莫里斯（Matthew Morris）对美联社表示，他们完全配合官方的调查，尽管不同意检察长办公室提出的欠薪数额，但对于达成和解、免除诉讼的结果表示满意。
“这起事件的原因是文件管理系统的问题，以及缺少工时卡，而不是中国超市的任何人不诚实。”莫里斯说。他说，目前中国超市已改善了政策，以遵守麻州法律。
麻州法律规定，每周工作超过40小时的员工，应得到1.5倍的工资，而且在周日工作的人还应有额外的加班费。检查长办公室表示，任何认为自己的权利受到侵犯的员工，都可以向麻州政府投诉。◇
责任编辑：冯文鸾#
