【大纪元2023年04月25日讯】（大纪元记者高杉编译报导）随着美国劳动力市场招聘速度的下降，今年想要寻找暑期工作的青少年，可能将会面对一个略显放缓的就业市场。
然而，根据一份新的报告，那些想在暑期工作的年轻人，仍然能够找到一些机会。
据再就业安排及商业高管辅导公司Challenger, Gray & Christmas的预测，在2023年夏季，美国的青少年有望获得110万个工作机会。这是自2011年以来的最低水平。该公司称，该数字比去年略有下降，当时雇主在5月、6月和7月增加了120多万个青少年工作职位。
该公司的报告显示，与劳动力市场中的大部分求职者一样，青少年可能也不愿意接受现有的一些工作。
青少年在哪里可以找到暑期工作
然而，好消息是，专家指出，在一些招聘困难的行业，青少年求职者可能会有很多机会。
根据该公司的研究，青少年可能会在游乐园、游泳池、餐馆和夏季娱乐场所等地方，在求职方面获得成功。因为那些年长的员工会优先考虑远程工作或混合工作场所的机会。
求职服务平台ZipRecruiter的首席经济学家朱莉娅‧波拉克（Julia Pollak）报告说，这家求职搜索公司也预计了类似的趋势。
她指出，酒店和娱乐业是将会出现劳动力短缺和招聘挑战的领域。她说，社区公园和游泳池尤其如此，它们可能将在招聘救生员方面遇到困难，并被迫像去年那样减少营业时间。
同时，对航空、游轮和其它旅行，以及餐厅餐饮和夏令营的需求增加，表明这些领域的招聘需求会更大。
波拉克说：“寻找夏季工作的求职者，通常对他们的工作前景普遍持积极态度。”
她说：“他们更希望找到高薪和时间上较灵活的工作，并且在浏览招聘信息时，还会进行网上购物。”
虽然6月份通常是青少年夏季招聘的最热门月份，但根据Challenger公司的说法，该公司建议那些寻找暑期工作的人，在6月份之前就开始行动。
Challenger公司的其它建议还包括，创建一份展示曾积极参加课外活动的简历，在求职面试前练习如何回答问题，以及在社交媒体上保持较专业的记录。
责任编辑：叶紫微#
