香港工会调查:逾八成受访建筑工人不赞成输入外劳

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【大纪元2023年05月25日讯】(大纪元记者林一山香港报导)香港建造业总工会及属会最新调查发现,超过八成工友不赞成输入外劳,担心将会造成本地工人失业、薪酬下降等问题。

调查在今年4月20日至5月3日进行,成功访问了608名不同工种的建筑工人,结果显示81.3%受访者不赞成输入外劳,只有约7%赞成,其余11%赞成有限度输入。

有八成半受访问工友认为,输入外劳政策将会影响他们的工种发展,例如造成影响本地工人失业(76.8%)、本地工人薪酬下降(70.5%)及有更多工业意外发生(39.3%)。

受访者认为政府应提供更多劳工保障(59.8%)、提供在职培训机会(51.7%)及提供合理施工期(44.5%),才能够解决现时建造业人手不足的问题。

建造业总工会指出,香港现时有超过60万名注册工人,但其中只有24.2万名工人属于熟练技工和半熟练技工,其余超过36万人属普通工人,建议政府与业界要加大力度提升职业技能及就业选配工作。

工会亦建议政府将所有公务工程有序地推出,避免多项工程同期展开,缩减争抢相同工种技术工人的机会,减少工人出现“一时饱死一时饿死”苦况,亦可解决人手不足的问题;推出“一技多能”政策,让工人能够掌握一门或多门技术,增加劳动就业率,例如泥水批荡工人能够掌握砌砖、铺瓦技术;模板工人掌握通架技术。

另外,关于劳工处上周起推行工作暑热警告,港九搭棚同敬工会理事长何炳德认为,政府不是提前发出暑热警告,而是即时发出、即时取消,工友不可以长期无时无刻拿电话出来看;而且香港只有两个“暑热指数”监测站,如果只以两个收集的数据作为衡量,觉得有少许离地。

至于有消息指政府拟引入五百多名外劳小巴司机,工会称任何行业引入外劳都具有相关影响,但认为对建造业的影响不大。因为建造业的薪酬福利相对其它行业领先,疫情期间还有其它行业的人力转向建造业,减少了建造业的人力流失。◇

责任编辑:陈玟绮

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