【大纪元2023年07月28日讯】（大纪元记者天睿澳洲悉尼编译报导）澳洲铁路系统迫切需要更多女性、年轻人和数字行业的人才来填补未来7万个职位空缺。
周五，“未来铁路技能论坛”在墨尔本举行。国家交通委员会（NTC）负责人霍普金斯（Michael Hopkins）说：“我们需要吸引7万人进入铁路行业，让他们从事这些有发展潜力的职业，我们需要各种背景，拥有各种技能的人才。”
未来15年内，全国铁路现代化项目的总投资将达到1550亿澳元。在论坛上，与会者表示，澳洲铁路行业要想引进7万多名所需人才，就必须提高对女性和年轻人的吸引力。
虽然铁路行业的女性雇员人数在不断增加，但比例仍然很低，仅占铁路员工总数的24%，其中铁路货运业占比为11%。
国家铁路技术中心的研究发现，在目前铁路相关的培训项目中，女性的报名人数仅占11%。
如何吸引多样化员工和年轻人才、培养数字化技能，是国家交通委员会和澳洲铁路协会主办此次论坛的一个重要议题。
预计未来五年，铁路系统对拥有数字化人才的需求将增长54%，系统内40%的工作将需要进行数字化再培训。
高需求职位包括系统分析师、软件工程师、安全专家、网络管理员和支持工程师。
责任编辑：宗敏青
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