【大纪元2023年09月30日讯】（英文大纪元记者Mimi Nguyen Ly报导／秋生编译）周四（9月28日），加州州长加文‧纽森（Gavin Newsom）签署了一项法律，将加州快餐业工人的工资提高到每小时20美元。
工资增长将从2024年4月1日起生效。它将适用于在全国至少有60家分店的餐馆工作的所有员工。不过，自产自销面包的餐馆不必遵守新的最低工资标准。
州议员克里斯‧R‧霍尔登（Chris R. Holden，帕萨迪纳市民主党籍）发起了这项名为AB 1228的法案。该法案允许快餐业委员会制定快餐店的最低工资标准，并就健康和安全标准以及培训等其它方面提出指导建议。
工资上调后，加州将成为快餐业基本工资保障最高的州。
2022年，加州快餐业工人的平均时薪为16.21美元。根据美国劳工统计局的数据，目前他们的平均时薪为16.60美元，年薪略高于3.4万美元。
这一数字低于加州四口之家的贫困衡量标准，这是加州公共政策研究所和斯坦福贫困与平等中心（Stanford Center on Poverty and Equality）计算的统计数字，其中考虑了住房成本和政府资助的福利。
加州所有其他非快餐业工人的最低工资已经进入全国最高行列，达到每小时15.50美元。
民主党人纽森在周四的一份声明中说，“加州目前有五十多万名快餐业工人，他们几十年来一直在为提高工资和改善工作条件而奋斗。”
“今天，通过给予辛勤工作的快餐业工人更大的发言权和席位，我们向更公平的工资、更安全健康的工作条件和更好的培训又迈进了一步。”
在洛杉矶的一次活动中，纽森驳斥了快餐工作为青少年提供了初次工作经验的流行观点。
他说，“这种被浪漫化了的世界并不存在，我们有机会奖励这种贡献，奖励这种牺牲，并稳定一个行业。”
该法律设立了一个委员会，负责根据3.5%的涨幅或美国城市工薪阶层和文职人员的消费者物价指数的平均变化（以较低者为准），审查和审议2029年之前的年度工资涨幅。
纽森的签字凸显了工会在加州的影响力，工会一直在努力为快餐业工人争取更高的薪酬。
此举也解决了工会与快餐企业之间关于如何监管该行业的冲突。双方达成的协议意味着，作为提高工资的回报，工会不会试图将加州独立特许经营商的任何不当行为归咎于快餐品牌。反过来，快餐企业也同意不在2024年就工人工资问题进行全民公投。
纽森说，“那是一块必须移动的地壳板块（注：指一个非常困难而重要的变革，暗示会对加州的经济和社会产生深远影响）。”他指的是在州立法会议的最后几周，为了就这些法案达成协议，进行了一百多个小时的谈判。
服务业雇员国际工会（Service Employees International Union，SEIU）负责人玛丽‧凯‧亨利（Mary Kay Henry）说，新法反映了十年来的努力，包括过去两年中全州约450次罢工。
加州的政界人士现在正将注意力集中在其它行业，并且最近通过了一项法案，逐步将医护人员的最低工资提高到每小时25美元。
自2009年以来，其它行业的联邦最低工资一直维持在每小时7.25美元不变，这相当于每周工作40小时的人年工资为15,080美元。
原文：California Raises Minimum Wage for Fast-Food Workers刊登于英文《大纪元时报》。
责任编辑：李琳#
