【大纪元2024年05月10日讯】（大纪元记者甄妮编译报导）一项研究发现，2024 年毕业生可以期待一个活跃的招聘市场。无论您或您认识的人再过几个月就要高中或大学毕业，在就业方面都有一些好消息。更多雇主计划招聘初级专业人员，大多数职位都在金融行业。
美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）报告称，目前有 890 万个职位空缺，因此毕业生需要为他们的第一份工作做好准备。此外，地区主任奥尼沙克（Dora Onyschak）称，商业咨询公司罗伯特哈夫（Robert Half ）的一项研究发现，65% 的雇主表示他们计划招聘初级专业人员。
常见职位
入门级职位或应届毕业生最常见的职位主要是财务职位。入门级职位包括财务报告会计、商业或金融分析师、审计师、营销协调员、初级律师助理、职员会计、人力资源助理、服务台支持专业人员等。
为何企业拟招聘初级专业人员？
奥尼沙克表示，“对于企业来说，招聘市场的竞争非常激烈，因此，如果雇用一名初级专业人员，确实会为企业带来很多益处。许多刚毕业的大学生精通技术，拥有最新的技术技能，这些技能不仅能帮助企业创新和发展，还能帮助企业以不同的方式思考如何使用他们的技能。”
此外，毕业生还能为团队带来新的动力和活力，为未来的雇主带来独特的视角。
奥尼沙克补充说，如果公司能对应届毕业生进行适当的投资，他们不仅能助益公司的长期发展，他们本人也能获得很好的职位。
面试技巧
奥尼沙克提供了一些重要的面试技巧，不仅适用于入门级专业人士，也适用于所有人。
首先，做好调查研究。对公司进行调查，了解公司的基本情况。你不需要成为该公司的专家，但你应该了解该公司的一些关键事实。这将使你从其他竞争者中脱颖而出。
准备好面试问题。每个公司都希望面试者有好奇心，不仅对职位感兴趣，而且对公司感兴趣。你不需要准备 10 个问题，但2 到 4 个问题就是一个很好的风向标。
展示软技能。沟通、人际交往技巧和面试时的微笑都很关键。如果有人开了个玩笑，请随意大笑。没关系。
准备好应对尖锐问题的对策。准备好回答直接的问题，如薪资期望。可与朋友、导师或专业人员一起练习模拟面试。
入门级职业人士的常见错误
奥尼沙克说，低估自己是入门级专业人士犯的最大错误。
她建议说，一定要对自己所学专业的薪资或时薪进行调查。作为一个刚进入市场的入门级人才，应该看看自己的工资水平与那些更有资历的人相比如何。要知道薪资幅度是多少，因为薪资绝不会一成不变，要意识到这一点。
奥尼沙克表示，练习谈薪对每个人来说都是最难的事情，无论你是刚入门的还是有资历的。但是，获得公平的报酬非常重要。此外，还要考虑其他福利。这家公司有长期发展吗？是否有晋升、终身职位、机会、新技能或你可以在其他地方利用的福利？
奥尼沙克认为，文化契合也非常重要。在面试时，提出对你来说很重要的问题。了解面试官的个性，就像他们想了解你的个性一样，看看你是否能想像自己在那里工作并融入那个团队。
使用人工智能撰写简历和求职信
关于人工智能（AI）的新闻报导很多，人们担心AI会影响工作招聘。但AI也有它的好处，尤其是在撰写简历方面。
奥尼沙克称，我们鼓励入门级专业人士使用AI来帮助撰写简历和求职信。不过，她表示，虽然AI是一个很好的工具，但它不是一个个人工具。
AI可以用来帮助撰写简历和电子邮件。但它并不能取代人的作用。关键是你要回去编辑AI提供给你的内容，让你的简历看起来更个性化，听起来更像你自己。还要确保内容真实可信。◇
责任编辑：耶晨
