【大纪元2025年11月28日讯】（大纪元记者庄瑷筠台湾台北报导）台湾专任运动教练长期面临的绩效考核压力与薪资待遇不足问题，朝野立委28日召开记者会呼吁提升薪资待遇、调整考核机制等诉求，运动部次长郑世忠表示，运动部成立后已积极讨论制度面调整。
中华民国专任运动教练协会秘书长邱为荣表示，目前国内约有1,060位专任运动教练，普遍承受“1年一小考、3年一大考核”压力，让教练除了训练外还要准备大量文书资料，但光是起薪却比学校教练、老师还低。
邱为荣指出，教练分初、中、高、国家级，除了国家级比照教授，基层教练没有鉴别度，例如曾自强虽是奥运金牌教练（奥运拳击金牌林郁婷的教练），但从国训中心下来回到学校，薪级跟初级几乎一样。
邱为荣强调，“没有教练就没有选手”，当运动教练受到社会、国家肯定时，才是国家竞技运动在国际有竞争力的时候，因此培养具有权威性跟尊严性的运动教练，可使国家竞技运动发展迈向永续经营。
民进党立委张雅琳表示，投资教练就是投资下一代，专任运动教练长期投入训练与带队，却面临晋升无诱因，高级、中级与初级教练的专业加给竟完全一致，导致难以留住人才并影响选手培育，呼吁运动部尽速检讨。
国民党立委柯志恩则说，若政策是用约聘的方法，可能是一年一聘，必须经过考核等关卡才得以继续下去，而非让教练可以终身在这个领域耕耘，且县市政府也会有财政、预算等因素而不愿意开缺，中央政府应凭开缺人数作为计划性补助的绩效评估。
针对老师与专业运动教练的薪资差异，郑世忠回应，当年在制度讨论的过程中，认为两者有实习及培训上的差异，因此起薪有170元跟190元的差异，加上涉及教育部及各县市教育局处员额、铨叙部、人事总处等，这已是多年以来难解的问题。
郑世忠也说，虽然希望地方政府能开缺，但受制于地方首长意愿，体育署过去透过国训中心聘请教练，并通过计划型教练支持各县市，也让各县市觉得更不需要花钱支持开缺，因此运动部成立后推动“全民运动”，希望开放校园，就是想让专任教练在下班时间、周末，甚至将校队训练扩增到社区，可以报备后兼职收费，达到提升薪资待遇目的。
至于考核制度，郑世忠说，运动部正在研议，是否可以比照大学教授，在特殊成就的情况之下，可以延长不用评鉴的可能性。◇
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