【大纪元2025年08月21日讯】（大纪元记者袁源澳洲堪培拉编译报导）堪培拉人在过去一年中更换雇主的可能性最高。澳洲统计局的最新数据显示，首都行政区的工作流动率居全澳之首。
比思（Claire Beath）和沃尔（Matthew Warr）辞去了原来的工作加入消防站，转而从事一线“梦想工作”，这标志着他们职业生涯的重大转变。
过去一年中有30,200名堪培拉人更换工作，占该市劳动力人口的11%，比思和沃尔也在其中。
32岁的比思说：“之前我在宾客招待服务业从事办公室工作。那是我一直想尝试的工作。我认为其吸引力在于工作性质较为体力化和需要亲力亲为，而且每天都有不同的内容。”
41岁的瓦尔曾在澳洲体育委员会工作了近20年。本月早些时候他从消防培训学院转入首都行政区消防救援局（ACT Fire & Rescue）工作。
“很难找到一份既能拥有专业职业生涯，又能参与社区活动，还可以为孩子们树立榜样的体力工作。”瓦尔说。
在截至2025年2月的一年中，澳洲有不到8%的在职人士即110万人，更换了雇主或工作单位。
澳洲统计局的数据显示，全国范围内男性和女性离职的最常见原因是“为了找到更好的工作或只是想换个环境”，其次是“不满意工作安排、薪资或工作时间”。
首都行政区资本招聘公司（Capital Recruit）董事总经理拉吉克（Sarah Rajic）表示，首都行政区的市场依然存在专业技能短缺的问题，政府雇员通过更换职位和机构，来寻找更合适的工作。
她说，人们会为了遇到优秀的人才或良好的机会而换工作，但如果周围有好机会、好同事和好雇主，他们也会选择留下。
首都行政区有7.4%的在职人员在同一职位工作超过了20年，这一比例略低于全国约8%的平均水平。
责任编辑：王嘉
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