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航空业子公司待遇差 工会吁设空港服务费

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【大纪元2025年08月04日讯】(大纪元记者庄瑷筠台湾台北报导)疫后航空业营收亮眼,但桃园市产业总工会4日前往交通部陈情指出,华航集团子公司第一线基层劳工,例如从事清洁、清舱等员工,底薪仅约2.2万元,资深员工薪资成长缓慢,要求交通部研议设立“空港服务费”,提拨一定金额照顾航空业与机场基层劳工。

桃产总表示,今年暑假总运量预估将达853万人次,破历年新高,疫情趋缓后,暴增的出国旅客为航空公司带来亮眼营收,但对于在机场工作的劳工来说,劳动环境却没有同步提升。

桃产总指出,过去政府以“商港服务费”作为推动基层福利的手段,由该年度收取的商港服务费提拨千分之五,运用于提升港口相关工会人力服务品质,而从业人口更多的航空业与机场劳工,却没有相应的措施,因此要求交通部研议设立“空港服务费”,照顾航空业与机场基层劳工。

桃产总表示,航空业需要不同类型公司共同合作,但以交通部投资或是华航集团内部而言,其子公司的薪资结构却长期没有实质检讨,且部分公司刻意压低底薪,并以各种名目奖金与津贴来支应,造成劳工年终奖金等酬劳不如表面优渥的状况,甚至不如民营航空集团的子公司员工。

交通部航政司科长王世宁出面代表接下陈情书,他表示,交通部重视工会的劳动权益及辛劳,感谢航空业、机场第一线工作人员在疫情期间维持服务所付出的努力,针对空港服务费等诉求可行性进行研议,改善劳工工作环境。

责任编辑:吕美琪

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