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这些职业易学又高薪 大公司为何招不到人?

这些职业易学又高薪 大公司为何招不到人?
2021年12月16日,法国洛里昂(Lorient)海军集团(Naval Group)工厂内的一位工作人员正在焊接。(Sebastien Salom-Gomis/AFP via Getty Images)
2025-08-06 02:22 中港台时间|08-08 22:26 更新
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【大纪元2025年08月05日讯】(大纪元记者郑煦婷综合报导)人工智能(AI)时代的到来令很多人恐惧,他们担忧自己或孩子的工作在未来会被抢走。然而,目前有一个行业在可预见的未来需要大量工人,却因为社会偏见等问题面临巨大的劳动力缺口。

AI时代的技工短缺问题

艾美奖得主、《肮脏工作》(Dirty Jobs)节目主持人和麦克‧罗尔工作基金会(mikeroweWORKS Foundation)首席执行官麦克‧罗尔(Mike Rowe)近期在一个峰会中说:“15年来,我们一直告诉孩子们要学习编程。不过现在,人工智能正在取代程序员。”

“而AI不会取代焊工、管道工、蒸汽管道工、管道安装工、暖通空调技师(HVAC)或电工。”

“在阿斯本,我亲耳听到拉里‧芬克(Larry Fink,全球最大资产管理公司贝莱德集团的董事长兼首席执行官)说,在未来几年我们需要50万名电工,这不是夸张。”

罗尔创办了麦克‧罗尔工作基金会,倡导技工行业,并为愿意学习社会需要的技能的人发放奖学金。他表示,自己每周都会接到来自大型机构或公司的电话,询问技工短缺的问题。

他说:“负责监管我国海事工业基础的BlueForge Alliance组织,这是一个由1.5万家企业组成的联盟,它们共同承担起在未来10年里,每年为海军建造并交付3艘核动力潜艇的任务……相关的负责人打来电话说:‘我们现在很难招到技术工人。你能帮忙吗?’”

当罗尔询问对方需要多少技工时,对方回答说:“14万人。”虽然这是未来7年需要的人数,但现在该组织就需要8万至9万人。

罗尔沉重地表示:“我们谈的是我们的潜艇。如果未来局势突变,无论是中共与台湾爆发冲突,还是其它问题,我们的航空母舰就不再是最前沿的打击力量了。”

“我们的潜艇很重要,而这些人正面临瓶颈,因为他们找不到焊工和电工来建造潜艇。他们问:‘他们在哪里?我们到处都找过了。你知道吗?’我说:‘是的,我知道他们在哪里。他们在八年级上学。’”

罗尔称,如今汽车行业也需要约8万名碰撞修复技师和相关技术人员,而“能源领域我根本不知道具体所需的技工数量——有人说是30万,也有人说是50万名。”

他说:“目前我们正面临一场明确且迫在眉睫的危机。过去六个月我已与六位州长沟通过,也听国内大型企业负责人谈过这一问题。”

他表示,年轻人若能去学习紧缺劳动力的技能,就能拥有光明的未来,因为这符合政治层面和社会层面的需求,也能为社会带来实质性的变化。

据福克斯新闻报导,由于退休潮和年轻劳动力不足,技术工人市场的劳动力供应持续萎缩。

振兴制造业的瓶颈

咨询行业巨头麦肯锡(McKinsey)公司指出,尽管技工数量在减少,但受基础设施需求、房地产开发热潮及能源转型推动,对技工的需求预计将保持高位。此外,由于远程办公模式的兴起,对商业房地产的重新利用也可能进一步推高对建筑行业工人的需求。

美国建商和承包商协会(Associated Builders and Contractors)的研究数据显示,为了满足对建筑服务的需求,建筑行业需要在2025年吸引约43.9万名净新增工人,2026年需要新增49.9万名工人。

该协会经济学家阿尼班‧巴苏(Anirban Basu)表示,如果建筑业无法填补这些岗位,那么整个行业的劳动力成本将加速上涨,加剧本已高企的建筑成本,并减少在财务上可行的建筑项目。

此前,在接受大纪元《美国思想领袖》(American Thought Leaders)节目的采访时,罗尔就指出,目前美国有超过720万名有工作能力的男性未寻求就业,数百万个薪水高达六位数的技工职位无人填补。他警告,一种根深蒂固的文化偏见,正让整整一代人远离这些对国家至关重要的职业。

他表示,如果川普(特朗普)总统能够成功振兴美国的制造业,“他将面临的不只是技能缺口,还有意愿缺口”。

他说:“如果我们没有一支积极主动、愿意投入工作的劳动力队伍,如果我们不能打破那些偏见、刻板印象、错误认知和误解——正是这些因素让数百万年轻人对这些工作望而却步——那么我们将面临完全不同类型的问题。”

年轻人要改变对大学学位和制造业工作的看法

罗尔认为,因为几十年前高中取消了技职课程,才导致了今天的局面。

他说:“当我上高中的时候,1979年、1980年,那时候它还存在,但已经开始减少了。到了1980年代,我们完全把它淘汰了。我们剥夺了那一代孩子在技术职业世界中看到一些对他们有意义的东西的机会。我们所做的是,把那些工作从人们的视线中移除了。”

“从数学课去英语课的路上,也许曾经你会路过木工车间、金属加工车间或汽车维修车间,也许你会往里面看,也许你会看到一些看起来像是你未来会做的工作。也许这会让你的大脑开始思考,哦,这是什么?然而,这一切都被移除了。”

他表示,要解决技工短缺的问题,首要任务是破除偏见和刻板印象,令人们重新思考什么是“好工作”。

他说:“有人靠做焊接一年赚15万美元;有人取得了管道工证书,将其转化为一个机械承包生意;有人靠剪头发一年赚八九万美元……有太多人没有四年制大学学位却过得很好。”

川普总统的次子、川普集团(Trump Organization Inc.)执行副总裁埃里克‧川普(Eric Trump)在此前接受《大纪元时报》采访时,曾赞扬罗尔在倡导技工职业方面作出的贡献,并也表示美国需要转变模式,尤其是改变年轻人对大学学位和制造业工作的看法。

他说:“很多人都想努力拿到常春藤联盟大学的学位,而另一方面,现在外面有很多的工作机会。”

“有些工作年薪高达数十万美元。我的意思是,这些都是很棒的职业。然而,你知道,在这个国家,人们在很大程度上忽视了这些工作。”◇

责任编辑:李琳#

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