【大纪元2026年06月06日讯】（大纪元记者林燕编译报导）经济学家曾警告美国强大的就业创造机器已经崩溃，但最新就业报告展示了截然不同的场景，看起来这台机器已被重启。
周五（6月5日）公布的5月份就业报告远超预期，甚至过去三个月创下了两年多来最佳劳动力市场表现。3月至5月新增就业人数超过50万，工厂、餐厅以及政府部门都在增加招聘。
这一势头与2025年相比可谓天壤之别。去年，许多行业招聘活动十分疲软，企业因经济前景不明朗而不愿扩张。与此同时，川普（特朗普）政府对非法移民的突袭行动也大幅减少了可供工作的人口数量，也给招聘工作增添了障碍。
今年以来，川普政府避免了较大的关税政策调整，这让企业更容易进行规划。同时，人工智能（AI）科技公司正竞相建设数据中心，带动了建筑业的蓬勃发展。
川普总统周五也发帖说：“人们常说‘四月雨，五月花’。好吧，在这个世界上最‘热门’的国家，四月和五月，工作机会如雨后春笋般涌现！”
诚然，许多美国人仍对高油价和不断上涨的通货膨胀感到担忧，但消费者也依然保持着强劲的消费能力，而股市仍然保持健康发展，尽管周五股市出现短时抛售。
《华尔街日报》报导，许多经济学家曾认为，美国收紧移民政策将经济推向了一种新的且更稳定的平衡状态，在这种状态下，即使每月仅新增工作机会不多，也足以吸纳这支增长大幅放缓的美国劳动力大军。
甚至还有一些经济学家提出，美国已无需每月创造数十万个新就业岗位来维持经济稳定，这种趋势被称为“就业创造的盈亏平衡率下降”（falling break-even rate of job creation）。如果这种转变确实发生，较慢的就业成长就不会导致更高的失业率——但经济成长也会变得较弱，整体活力可能下降。
然而，最新的就业数据驳斥了这一结论。过去三个月，美国平均每月新增就业岗位18.8万个，但与此同时，失业率并没有下降，而是稳定在4.3%。这令许多经济学家感到吃惊，因为数据表明，劳动力市场的平衡状态并不像他们之前认为的降至另一个低位。
加拿大RBC银行资本市场（RBC Capital Markets）美国经济主管迈克尔‧里德（Michael Reid）表示，5月就业报告最有趣的地方就是失业率没有下降，这确实让人对经济学家提出的就业增长盈亏平衡速度产生疑问。
劳动市场在企业对劳工的需求与可就业人口的供给之间取得平衡。目前强劲的劳动力需求体现在各行业都在加速招聘。企业已经学会了应对AI变革、关税和战争带来的不确定性，并准备实施下一步发展计划。
伯恩格拉斯研究所（Burning Glass Institute）的劳动经济学家兼高级研究员盖伊‧伯杰（Guy Berger）认为，招聘需求回升是2026年迄今为止就业数据强劲增长的主要原因。
失业率在2025年11月份达到4.5%的峰值后，过去六个月只有略微的下降。这表明，就业或求职人数的增长，可能并不像之前认为的那样有限。
还有更多迹象表明，有更多劳动力在涌入就业市场。过去12个月，平均时薪仅增长了3.4%，远低于去年同期4%的增速。这意味着一直有新的劳动力进入市场，因为如果没有劳动力供给面的增长，按照许多经济学家的预计，企业会竞相吸引稀缺人才，工资涨幅理应更快。
一些经济学家表示，还有一种可能是，2025年因美国严厉打击移民政策而退出劳动力市场的外国劳动力，现在正在重返工作岗位。
去年夏天，随着移民政策的持续，适龄外国人就业或求职的比例略微下降至66%。根据Haver Analytics的数据，这一比例今年已回升至67%。
责任编辑：林妍#
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