【大纪元2026年07月02日讯】数据显示，西澳参加学徒制和培训生计划的人数已降至五年来的最低水平，此前曾出现过疫情后的激增。
据“ABC”新闻网站报导，上述数据由国家职业教育研究中心（National Centre for Vocational Education Research）发布，该机构发现西澳在2022年和2023年学徒制与培训生计划的快速增长已经回落。
总体而言，2025年12月处于职业培训合同各个阶段的人数为35,760人，而2021年为40,385人，下降了11.5%。
传统学徒制技术工种（包括电气、汽车维修、木工和管道）较五年前均有显着增长。食品贸易、农业和园艺、以及矿业和酒店业的培训生人数，从2021年起出现了最大的下降。
西澳商会与工业协会（WACCI）行业技能副总监康斯坦丁女士（Lena Constantine）表示，这一下降趋势令人担忧。她呼吁为雇主增加激励金，以促进为期四年的学徒制（培养技术工种）的发展。
她表示，雇主提供的岗位不足，且完成率存在问题。
“目前我们还没有让雇主觉得值得去雇用一名无技能工人并在职场培训他们。”她说，“不过也有一些令人鼓舞的迹像，例如电气、管道和木工领域出现小幅回升。
“然而，总体而言，参加培训的人数仍远低于满足西澳未来劳动力需求的实际要求。”她表示，部分下降原因是联邦政府减少了疫情期间为雇主提供学徒制的激励措施。
“我们的会员告诉我们，如果他们能在学徒制前两年每年获得1万澳元的补贴，我们就会看到这个领域出现更健康的增长。”她说。
现行政策为提供优先技术工种（包括电工、木工及水管工）学徒职位的雇主，每年可获得5,000澳元的政府资助；其它工种则可获得2,500澳元。
康斯坦丁说：“州政府仍提供相当慷慨的激励措施，包括为学徒提供四年共8,500澳元的补助，培训生则为其一半，但通常影响行为改变的主要是联邦政府的补助政策。”
西澳技能与TAFE厅长桑德森（Amber-Jade Sanderson）则表示，在建筑及电工等重点技术工种领域，学徒培训人数持续上升。其中，过去一年建筑及施工相关工种的学徒人数增加16%，电工工种则增长7%。
她表示，免费TAFE大幅增加了需求。她还提到，对于AUKUS潜艇项目所需的相关贸易，雇主可获得高达2万澳元的激励。目前最主要的限制因素是雇主提供的学徒岗位数量。
责任编辑：杨新云
