在大多数人眼中，“靠死薪水致富”听起来像天方夜谭。但美国联合包裹服务公司（United Parcel Service，UPS）一名普通员工用近70年的时间证明，这件事确实发生过——而且金额大到连《纽约时报》都专门报导了他的故事。
一个“抠门”的秘密
西奥多·詹森（Theodore R. Johnson）出身普通的中产家庭，1924年大学毕业后，进入当时还只是西岸一家小快递公司的UPS工作。他一路做到工业关系副总裁，1952年退休时，年薪从未超过1.4万美元——即使换算成今天的购买力，也不过是一份中等收入。
他能积累财富的关键，来自一位朋友的建议：把每次薪水的20%强制存下来，当成是自己给自己征的一笔“税”，既然是税，就不会拿去花掉。詹森一开始也怀疑自己能不能靠剩下80%的薪水过日子，但他还是照做了，而且一做就是几十年。
当时的UPS还是私人公司，员工享有优先认股权，詹森把存下来的钱几乎全数拿去买自家公司股票，从未分散投资到其它标的。1952年退休那年，他手上的UPS股票已经累积到约70万美元。
退休后39年 让一份薪水滚成7000万美元
真正的奇迹发生在退休之后。詹森没有把股票卖掉套现享受生活，而是持续把每年配发的股息重新投入，继续买进UPS股票，让复利效应整整运转了39年。到1991年《纽约时报》采访他时，这位90岁的老人手中的股票市值，已经膨胀到大约7000万美元——换算下来，这段退休后的复利年化报酬率接近12%，经历了战争、石油危机、多次经济衰退，詹森靠着简朴的生活方式和不动摇的持股策略，硬是撑过了每一次市场的惊涛骇浪。
退休后的日子 依然过得像个上班族
退休后，詹森和妻子薇薇安（Vivian）带着儿子搬到佛罗里达州德尔雷海滩（Delray Beach），住进一间两房公寓，日子过得跟他手里的财富完全不成正比。他习惯走一英里的路，也不愿意花钱停车；几乎每天都会到附近餐厅跟朋友碰面小聚，生活步调不疾不徐。
他也没有完全停止学习和关注市场——晚年仍持续阅读《华尔街日报》，追踪奇异（GE）、美国电话电报（AT&T）、通用汽车这几家公司的动向，即便这些公司后来也都经历过各自的起伏。
有整理他生平的财经部落格提到，他晚年除了UPS股票之外，也逐步把部分资金分散到其它几支蓝筹股上，某种程度上缓解了长期单押一家公司的风险。
单押一支股票 也是一体两面的赌注
詹森的故事固然励志，但财经评论者也提醒，这里面存在一定的“幸存者偏差”——把几乎全部积蓄押在自己任职公司的股票上，是一场高风险的赌注，只是这次刚好赌对了。如果UPS当年经营不善甚至倒闭，詹森的退休生活很可能是完全不同的结局。
现在的投资顾问普遍建议，与其像詹森一样长期单押一家公司，不如透过低成本指数基金分散布局全市场，用类似的纪律和耐心，换取风险更低、更容易复制的长期回报路径。
把大半财富捐给了素不相识的穷学生
詹森晚年并没有把这笔钱留给自己挥霍。他和妻子一起成立了一个教育基金会，把超过3600万美元捐给了两所聋哑学校,并设立奖学金，专门资助那些家境贫困、原本可能拿不到助学金的学生就读小型院校；同时也为UPS员工子女设立了奖学金基金。另外还捐出160万美元给他生前常去的地方图书馆。
1993年，也就是詹森过世后两年，UPS正式在纽约证券交易所挂牌上市，股价此后一路走高，如果詹森地下有知，恐怕会觉得自己“收山”得太早。
结语
一份从未超过1.4万美元的年薪，靠着强制储蓄的纪律和近70年不间断的复利，最终滚成了近7000万美元的财富，还照亮了无数素不相识的学生的求学路——詹森的故事之所以被财经作家反复引用了几十年，或许正是因为它证明了一件事：真正决定财富上限的，往往不是起薪的高低，而是能不能把一个简单的习惯，坚持到底。@*
责任编辑：茉莉
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