【大纪元2026年08月30日讯】（大纪元记者夏松报导）近日，广西玉林市田家炳中学一则招聘小卖部工作人员需经过笔试、面试的公告引发关注。
8月30日，“潇湘晨报‧晨视频”记者注意到，该岗位拟招聘1人，应聘者需没有犯罪记录、文化程度为高中及以上，男性年龄在50岁以下、女性在45岁以下，有相关工作经验者优先。
除报名、资格审核外，应聘者还需通过笔试、面试、跟岗学习等环节。待遇方面，公告称，工资面议，试用期结束后学校将按政策为录用人员购买养老、医疗、工伤、失业保险。公告未具体说明笔试、面试的考核范围。
8月30日，该校负责招聘的一名老师回复“潇湘晨报‧晨视频”称，确有此次招聘，目前报名已经结束，该岗位非编制，他不清楚具体的考试内容。
报导称，近期广西玉林、柳州、靖西等多地学校均发布后勤人员招聘公告；其中，柳州市第六中学食堂小卖部财务、仓储管理员岗位需经过笔试、面试，靖西市第五中学招聘学生宿舍管理员等工种则需经过面试及综合考核。青海同德县招募保安、炊事员过程中也曾组织笔试。
此事再次引发网民对就业环境的讨论。
有网民留言称，“连这样普通的岗位门槛都不低，也能侧面感受到当下求职环境，失业人群数量不容乐观。”也有网民质疑，“这年头找工作这么卷了吗？一个小卖部售货员也要笔试面试了。笔试考什么，速记货品还是算账？”
另有网民表示，“一个普通后勤岗位，流程搞得这么正式，也反映就业内卷。好岗位竞争激烈，不断抬升求职门槛，普通人找工作越来越难。”
还有留言称，“一个小卖部岗位就能看出现在就业环境有多差了，报名、资格审查、笔试、面试、跟岗学习，声势浩大的招聘，就只是为了小卖部的日常运营。有必要搞这么复杂吗？现在失业了，连小卖部都去不了。”
责任编辑：李仁和#
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