【大纪元4月19日讯】（法新社华盛顿十九日电） 在破产边缘挣扎的美国航空公司宣布，该公司高级行政主管已同意取消优渥的留任奖金，以示管理阶层愿与所有员工共同为公司的振兴做出牺牲。此项留任奖金几乎造成员工反叛，背弃与管理阶层达成的削减薪资协议。
美国航空公司今天宣布，它已取消给与六名最高行政主管优渥留任奖金的包裹计划。根据计划，美航将把这六名行政主管的基本薪资调高一倍，以换取他们允诺在二零零五年元月前不离职。
美航员工才刚同意每年减薪十八亿美元协议，以避免美航破产，便得知该公司在提交美国证券交易委员会的文件中宣布这项留任奖金的措施。
职业空服员协会主席华德表示：“这无异于是管理阶层向员工展露的可憎姿态。”
运输工人工会理事李度扬言，工会将不签署此项减薪协议，即使因此导致美航破产亦在所不惜。(http://www.dajiyuan.com)
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