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【大纪元5月23日报导】(中央社记者冯昭台北二十三日电)行政院劳工委员会今天表示，劳工或医护人员感染SARS，是否属职业灾害需由个案认定。如依劳工安全卫生法第二条及施行细则第四条认定为职灾，不论是否参加劳保，均可获得“职业灾害劳工保护法”的照顾，可向劳保局申请生活津贴、器具补助、看护补助、死亡补助及清寒家属补助。
劳委会近日经常接获民众询问，医护工作人员因照顾病人不幸感染严重急性呼吸道症候群(SARS)是否属于职业灾害？劳委会解释，在医院工作的医师、护理人员、医疗技术人员、工友或监护工等，于工作场所不幸感染SARS者，均可依劳工安全卫生法个案认定为职业灾害，可请领劳保职灾给付或“职灾劳工保护法”的各项津贴补助。
劳工一旦因工作感染到SARS，且被认定为职灾，亦可依劳保条例申请职业灾害伤病、残废、死亡等给付；而且不论有无加入劳保，皆可依照职灾劳工保护法申请相关生活津贴、器具补助、看护补助、死亡补助及清寒家属补助。
劳工如果不是因为执行职务工作时感染SARS，则可申请劳保普通事故伤病、残废、死亡补助。雇主若因SARS导致歇业或关厂，应发给劳工资遣费，劳工并可依“就业保险法”向劳保局申请失业给付。
