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微软扬弃以股票选择权奖励员工制度

2003-07-14 02:42 中港台时间|2000-01-01 24:00 更新
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【大纪元7月13日讯】(法新社华盛顿十三日电) 美国企业正竭力试图赢回对财务丑闻深感厌倦投资人的信心,电脑软体业巨擘微软上周宣布决定扬弃利用股票选择权奖励员工的制度,却令企业界大感震惊。微软于七月八日宣布,微软将从九月份开始取消以发放股票选择权奖励主管和员工的制度,改为让主管和员工有机会领取现股方式。

微软又说,从七月一日开始的二○○四年会计年度起,微软将把以股票发放的报酬在财报上列为开支。

微软执行长巴尔默告诉记者说,继员工对股票选择权制度表达“疑惧”后,微软作成取消该制度的决定。

股票选择权赋予持有者在特定期间以固定价格买进股票的权利,主要是看好行使购买权换成现股时股价早已上涨,届时可出脱股票或持有股票。但微软股票风光不再,近年来一路下跌。

微软作出这项宣布的时机,亦适值涉及管理阶层使诈的美国企业丑闻层出不穷、企业老板甚至于裁员时亦在搞自肥以及误导投资人任由市场宰割等情事陆续浮出台面后,令投资人和主管单位心生警惕之际。

设在华盛顿的研究机构金融政策论坛的主管陶德表示:“如今大家都以怀疑眼光检视所有企业,试图及早摆脱该疑虑被视为聪明的作法。”(http://www.dajiyuan.com)

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