【大纪元10月12日讯】〔自由时报编译吴直耕╱法新社华盛顿10日电〕美国企业将工作外包到亚洲等国的议题，已成为美国总统大选最热门的议题之一，尤其是民主党总统候选人凯瑞为遏止美国企业将工作外包到亚洲国家，矢言在当选后对美国国际税法进行四十年来最彻底的改革，以保障美国国内就业机会。
政府官员表示，全美五十州就有四十个威胁使用立法手段防止美国的工作机会出口到国外。甚至有八个州完全禁止政府工程及采购合约外包到国外，并且针对将工作机会外包到中国、印度、东南亚及其他开发中国家的企业施加较严苛的商业条件。
报导指出，凯瑞正在利用美国企业将工作外包的议题攻击布什总统。凯瑞表示，布什任内共减少一百六十万个民间就业机会，布什等于是过去七十二年来任内就业状况最差的美国总统。
凯瑞表示，他将修补税法以防在国外投资的美国企业滥用税法的漏洞，并且奖励持续在美国国内营运、扩张及创造就业机会的企业。凯瑞8日与布什辩论时说：“我将把漏洞补起来，然后让留在美国的企业享有租税优惠，以协助他们更具竞争力。”他并承诺在四年内创造一千万个就业机会。不过，经济学家表示，虽然凯瑞提出的税法改革堪称四十年来最彻底的一次，但对于遏止工作外包国外并不一定有效，因为很少企业将工作外包到国外就只为了享有租税优惠。此外，将工作外包到其他国家可提升企业竞争力。凯瑞也承认，工作外包到国外的现象不能完全消除。他说：“工作外包不能完全终止，但可以创造一个比较公平的竞争环境。”
据估计，美国服务业目前已有三十万到五十万个就业机会外包到国外；未来十年，平均每年将有二十五万个就业机会会外包到国外。
