校长指南起争议 教师合同谈判搁浅

【大纪元11月18日讯】(大纪元记者易林编译)据纽约邮报16日报导，纽约劳工部编撰并于上周发到纽约市校长手中的，仅限于校长阅读的手册，在教育各界引起强烈反响。
　　
这个61页的蓝本被称作是不想让教员得知的秘密手册，为校长们提供了操作过程的每步细节，例如如何对教员做“不称职”鉴定，如何解聘享有终身教职的教员以及学校助理而不致触犯工会规矩和避免被行政长官或法官推翻决定。
　　
该手册甚至还提供了13封样板信，以备校长在处理某位教员不肯服从命令，迟到或搞肉体惩罚时参考。 批评惩罚不当的信强调校长应当如此措辞：你抓住某生的胳膊，拧住他的胳膊并将其赶出教室；或，当某生请你解释家庭作业时，你骂他是笨蛋等。
　　
碰巧看到这本手册的两位皇后区的教师非常愤怒，他们说这个手册是教人如何陷害纽约市教师的蓝本。 教师工会主席兰蒂．魏噶敦在评论该手册时也很生气，但是说得较为含蓄。她说：“我从未见过任何一种文件如此偏颇，如此侧重于如何揪住教师的过错，而不是致力于帮助校长们去更好的管理学校。”
　　
魏噶敦还说，这个文件证明了彭博当局从来都没有在12月1日截止日期前与教师签合同的打算，说明了为什么谈判面临失败。
　　
有议论说这个手册在市府和教师工会谈判毫无进展的情况下出笼就是要保证校长对教师的处理意见不被推翻。 教育总监克莱恩的发言人罗素（Jerry Russo）否认了校长手册与合同谈判之间有任何关系。他说：“每年都提供培训和技术协助手册，最近的手册是2003年9月发出的。之所以保密，是因为书中有给校长的法律咨询建议。”
　　
校长工会主席列维（Jill Levy）认为劳工部给校长发放该手册无任何不寻常。但是她又说，这种手册并非每年发放，而且过去的版本不像新版本这样深入并要求保密。她说：“教师们为什么不可以看呢？这是有些不合情理。” ◇(http://www.dajiyuan.com)