【大纪元2月10日报导】（中央社记者罗苑韶巴黎十日专电）法国政府公共事务部门正在研讨新人力资源政策，预计到二０一二年之前，会有半数公务员退休。薪资体系也可能面临新改革。明年起，高级公务人员薪资在经过评估过程之后，总薪资浮动将在百分之十上下。
公共部门部长德勒弗耶（Jean-Paul Delevoye）提出这项改革研拟办法，本周起将与工会进行谈判。政府新人力资源政策朝活化资源、更贴近契约精神设计。依照这项改革计划，从现在起至二０一二年止，半数公务员将陆续退休。
费加洛报今天报导，已有多起报告分析政府公务部门管理，指出国家对整体庞大公务系统管理态度轻忽。费加洛报引述审计部的说法，许多部会对所属部门及雇用员工数量根本不清楚。政府本周四起将针对退休办法与各工会展开讨论，另外，政府新人力资源政策还将引进薪资浮动办法，鼓励表现优良的公务员。
根据费加洛报报导，财政部已通知部内高级公务人员，每年薪资浮动比例，将在百分之十上下。原则上，自二００五年起，所有公务员每年都有机会经过一次会谈，评估整年表现。
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