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征才
【大纪元2月29日讯】（中央社记者黄彦瑜台北二十九日电）景气回春，就业机会增加。今天台湾大学举办校园征才活动，业界释出多项职缺，在供给面增加的情况下，求职气氛不如以往热络。
在今天于台大椰林大道登场的校园征才活动，共吸引一百七十一家厂商到场征才，科技业仍居多数。台积电、友达、奇美、鸿海等厂商均释出多项职缺，面板厂及半导体厂商人才需求尤其旺盛。
明基电通人力资源处资深协理童文池表示，今年明基人力需求较往年多出两成。相较以往的校园征才，今年求职人气较不热络，反倒是业界抢人动作更加积极。过去几年经济不景气，还可见到不少中年失业的人来此碰运气，今年则可无此现象，足见失业率下降，景气回暖。
鸿海精密工业人力资源处课长王建钧指出，今年鸿海人力需求较去年增加一倍，职缺层面也更为广泛。由于公司扩充积极，到海外支援的机会多，语文能力成为必备工具。
除了科技业，金融产业今年抢人动作也颇积极。第一金控举办现场说明会，要求新鲜人站上舞台，对台下观众介绍第一金控的组织概况。第一银行人力规划科科长叶正茂表示，理财人员的沟通与表达能力相当重要，这样的征才方式可以突显新鲜人在这两方面的表现。
叶正茂表示，过去银行以招考为主要募才方式，强调通才培养。不过，面对金融产品愈趋多元，银行征才也将更重专业表现。另外，第一银行也考虑加强性向测验的部分，以找寻合适的人格特质，像是行销人才就必须擅于沟通。毕竟，专业可以培养，但性格却较难靠训练来改变。(http://www.dajiyuan.com)
