【大纪元6月13日报导】（中央社记者汪淑芬台北十三日电）立法院通过劳工退休新制度，明年七月将上路。行政院劳委会今天利用假日，急训劳委会劳工问题咨询人员，明天起可为民众解答各种疑问，劳委会免费咨询专线为0800-380-038。
劳退新制上周五才在立法院过关，劳委会预料明天上班后，一定会有接不完的民众询问电话，特别在假日，先加强会内咨询人员训练，希望清楚解答民众提出的各种疑问。
由劳委会劳动条件处制定的急训讲义，首先提到劳退制度改革原因，主要是目前劳基法所订的退休条件严格，必须要工作满二十五年，或是工作十五年且年满五十五岁，但目前中小企业平均生命期只有十三年，且劳工平均八年转换一次工作，等于是看得到，享受不到。
劳退制度改革的特色是，年资由以往须累计改为可携带，退休金所有权由雇主变为劳工，以往雇主依劳工薪资百分之二至百分之十五比率，全部提拨至中央信托局雇主账户，为每位劳工提拨的数额不清楚，新制要求一律为每位劳工提拨百分之六至劳工个人账户，且劳委会成立劳退金监理委员会，雇主提拨的数额可以查询。
劳委会说，未来劳工退休金由劳保局承办，主动按月开单催收，劳退新制因采取工作年资带着走，退休金会让劳工看得到也享受得到。
