【大纪元6月8日讯】〔自由时报记者黄维助、李明贤、李欣芳╱台北报导〕在劳、资代表及朝野立委不断角力攻防的情况下，攸关数百万台湾劳工权益的“劳工退休条例草案”能否在台湾立院本会期休会前闯关成功，仍存有不少变数。
尽管国民党团提出给予资方提拨补足旧制年资退休准备金五年缓冲期的折衷版；但因涉及新旧制衔接衍生的争议及劳资利益冲突，朝野党团仍未完成协商结论的签署程序。
民进党团总召柯建铭表示，有关缓冲期的年限，必须再研究，而六大工商团体代表今天也要赴立院游说；此外，日前朝野协商新制按月提拨退休金额度“免税”一事，财政部已表达不同看法，要求在草案中增订修正所得税法的日出条款，明定未来劳工领取退休金时仍要课税，以免税基由于劳退条例草案影响数百万劳工权益，相关的修法方向也会对过去未依法提拨员工退休准备金的雇主产生相当的财务负担压力，加上年底立委选战效应，因此，在立院休会前夕，代表不同劳方团体的在野立委，以及资方、行政部门，近来可说攻防不断，立院也成了各方角力的竞技场。
日前对劳退条例草案协商结论有异议的亲民党立委林惠官与无盟立委高金素梅，昨先举行记者会反对“旧制年资只保留不保障”的协商结论。
代表国民党团协商的立委杨丽环、侯彩凤、朱凤芝则担心劳退条例草案晚一天通过，数百万劳工的退休权益将晚一天受到更合理的保障，因此，积极协调沟通各方代表，希望能让此案在休会前完成审议程序。
因此，杨丽环紧急邀集朝野党团协商，并拟出保障劳工旧制年资的折衷方案，于草案中增订“雇主应选择适用劳基法退休制度与保留适用本条例前工作年资之劳工人数、工资、工作年资、流动率等因素精算劳工退休准备金之提拨率，依劳基法规定，按月于‘五年内’足额提拨劳工退休准备金，以做为支持退休金之用”。
由于代表资方的全国工业总会今天一早将拜会立法院长王金平进行游说，侯彩凤等立委昨天下午即抢先拜会王金平，强调要先为劳工权益请命，双方拉锯攻势不断。
无党联盟立委高金素梅则认为，新版内容仍不能完全保障离职后的旧年资，她对协商结论仍有异议。
林惠官则说，这是“迟来的正义”，但此协商版本仍是妥协方案，劳工仅能获得最卑微的应享权益，但未来若民进党以及无党联盟签字同意，他也将跟进签字背书。
不过，参与协商的杨丽环担心说，此案变数仍多，她点名林惠官指出，多数朝野立委均努力协调，希望拟出最符合劳工权益，且让企业主能生存发展的折衷案，但林惠官对此案的立场反复不定，甚至有为凸显一己立场之嫌，这种做法反而伤害劳工权益；林惠官则反批对方“胡说八道”，强调自己才是劳工真正代言人。(http://www.dajiyuan.com)
