【大纪元7月22日报导】(据中广新闻车芳仪报导)台湾是个小岛国，但岛内政府和人民的活力，曾写下让世界刮目相看的台湾经济奇迹，晶圆等高科技代工的技术也被琢磨成世界第一，但下一步，台湾要从代工的环境提升到创新研发产品开发的领域，路却更坎坷了，因为现在政府的效率和能力让人失望，民间的企业升级和教育转型，必须要靠自己的能力去完成，否则三到五年台湾没有建立创新研发技术，十年之内没有把成果端上世界舞台，台湾的优势将从此消失。
技职教育要改革，可喜的是已经有学校在起步，昆山科技大学杨明兴校长说，昆山已经四十岁了，在技职体系中是资深的老大哥，因此他有使命感，要在台湾技职体系转型史中担任开路先锋的角色，帮大家建立成功典范，这样以后技职学校要依 样画葫芦就容易多了。
要竖立技职教育转型的典范，杨明兴校长要如何改造昆山科大，他说，学校一定要看到企业的需求转变，否则学生出来还是找不到工作，过去代工制造就如同产业打靶，靶是固定靶，现在靶会飞，所以新的人才培训方式则是预测靶的落点，要成就这份工作团队合作很重要，跟过去只把自己份内工作做好不一样，所以现在学生除了培养专业能力，还要培养解决问题的能力，更要重视团队精神，学校在同学毕业之前，一定会要求他们亲自演练一次团队合作的过程，先行体验业界实际需求。
昆山科大在转型中，相当重视课程的松绑，杨明兴校长说，学校目前把部分正规课程改为应用课程，请老师直接跟企业界讨论看如何编教材，然后就是将跨院系产品开发计划整合成一个个不同团队，让不同系所同学直接参与产品的技术研发、造形设计、包装行销、财务报表等计划，每一个团队成员都演练一次。
在昆山科大这样的改革中，杨校长也坦承不是每位老师都愿意动起来，所以第一年花很多时间和精神跟主管以及老师凝聚共识，先让积极主动的老师先起跑，作出一些成绩来，然后让保守的老师跟着动起来，他也不断灌输危机意识，让老师知道如果培养的学生企业界不要学校就会关门，也告诉学生只学会学长的本领会找不到好工作，技职教育的改革是一条无法回头的路。
一切一切的改革都是要付出很多的心血，技职教育的改革也不例外，但只要行动方案正确，加上强大的执行力，民间教改的成绩就比政府做的出色。
