【大纪元7月30日讯】外包(Outsourcing)是利用海外廉价的人力资源来承担一部分的生产流程以减低营运成本，近年来，由于外包直接牵扯到输出美国的白领工作而成为湾区企业的热门话题。在今年这个竞选年里，外包更是敏感。不过，不管政治家们如何包装，湾区的专家们是如何评说的﹖
上周由硅谷网(Silicon Valley Network)，湾区经济论坛( Bay Area Economic Forum )和史坦弗大学共同进行的一次调查显示﹕外包已扎根于湾区，湾区应利用外包提升经济实力。
这项调查表示，外包在湾区不是近几年才出现的事物，相反，湾区的公司对外包十分熟悉。只是近几年由于外包在价值链中脱颖而出，被越来越多的公司用来降低成本而为普通民众所关注。 调查不认为外包会因为一些人的反对而消失，相反，调查认为化精力将外包赶出湾区只会是徒劳。湾区不应该枉费口舌在如何反对外包上，而应该思考如何利用外包提升经济实力。
报告提到了一组非常有说服力的统计数字﹕湾区有94% 的半导体和软件公司或多或少利用外包。比起全美66%的平均数来说，外包在湾区是非常普遍的。湾区制造业有赖于全球化，湾区公司有60%的利润来自海外。另一方面，全球化对湾区经济有非常积极的影响。“内包”──也就是外国公司在加州雇佣员工，产生了超过了70 万份职位。
报告认为外包不是一个零和游戏，一般人认为的每外包一份工作等于美国减少一份工作的想法并不一定正确。
这份报告同时点出了湾区经济的优势和不足。湾区公司非常有创新精神，在培养企业家，开创新行业，发展新科技和开发新的市场上明显领先于其它地区；湾区在交叉学科研究和全球整合管理上有明显优势，比如在纳米技术和生物科技的交叉研究中湾区在全球领先。湾区公司对如何驾驭全球资源，处理全球生产链连接，建立全球合伙经营和仿真经营模式上有优势。湾区公司在利用外包时应该考虑这些优势。
湾区经济的劣势主要集中在批量制造，后勤支持和产品/流程提升这三个方面。湾区在制造业批量生产和后勤支持上落后不是新闻，但在产品/流程提升上落后尚属首次。湾区公司应该合理利用外包来弥补一部分劣势。 ◇
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