【大纪元8月17日讯】（大纪元综合报道）政经风险顾问公司公布最新报告指出，评分显示：香港在全亚洲12个国家和地区中，员工的技能水平为排名第七，较南韩、印度和菲律宾等地雇员的评分为低。其主要因素是，英语能力未如理想，但工资却相对偏高。另一方面获受访者好评外的则是，香港甚少出现工潮及员工工作态度良好。
这项调查主要以跨国企业的外驻雇员为主要受访对象的政经风险顾问公司，显示出，香港雇员在亚洲区内属昂贵的一群。不过，因为在过去数年香港经济不断下滑，令不少员工被减薪，结果反而增加了他们在区内的竞争力。
少工潮 最突出
调查报告又指出，近年来随着香港逐渐向知识型经济发展，所以对技术劳工的要求也就愈来愈高；然而，雇主对香港员工的最大不满，仍是他们的英语能力欠佳。另一方面，随机构的业务开始向中国拓展，对懂得普通话的员工也是一个主要的需要。可是，港人的普通话能力也严重偏差。
另外，港人的优势在于甚少工潮、员工也没有不合理的诉求，不会给雇主带来麻烦。同时，港人的示威活动多是因为政治问题，对雇主也不构成问题。此外，工作态度良好、雇主可以自由地招聘或解雇员工，都比其他地区中最为突出。
依次排名：日本、南韩、印度、新加坡、台湾、菲律宾、香港，中国排第10名。
有学者表示,香港雇员要加强竞争力，惟有提高工作和服务质素，特别是提升语言能力。
依次排名：日本、南韩、印度、新加坡、台湾、菲律宾、香港，中国排第10名。
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