【大纪元7月11日讯】(大纪元记者安莉莉编译报导) 破产保护中的联合航空公司正在复苏﹐7月8日公司宣布召回600名空中服务员，这些人是因早些时候自愿接受裁员而离开。公司官员说秋末之前﹐他们将会再邀请851人返回。
美联社7月11日报导﹐第一批人员将会在8月9日之前返回工作，其余的人将在11月底前被召回。航空公司发言人杰夫‧格林说，公司将在12月之前邀请所有接受裁员的空中服务员返回公司。
据格林说，该公司之所以需要更多的空中服务员，部分原因是旅客增加，班机飞行入座率更加接近满员。上周，联合航空报道其班机6月份入座率达88.1%，这代表了最高月载客率。
空中服务员联盟表示欢迎这次召回举动，但它认为联合航空公司出现空中服务员短缺状况﹐是因为其它空中服务员离开公司所造成的。因为公司设法从破产法第十一章（破产保护申请）中复兴而执行了一轮缩减薪水和福利的措施，从而引起了空中服务员们的不满而离开。
空中服务员协会女发言人萨拉‧尼尔森‧德拉‧克鲁兹说：“我们有空中服务员离开，因此他们（公司）需要人来填补这些空位。他们离开是因为此工作已经不同于以前了。”
由于总部在阿尔克－格莱晤村的联合航空公司（UAL Corp的子公司）正式将其退休金计划移交给联邦退休金福利保障公司(PBGC)负责，空中服务员为此正在威胁举行罢工。一名破产法法官在5月份同意了联合公司的计划﹐允许其将退休金计划移交PBGC。
空中服务员联盟说这个终止决定违反了劳工合同，从而赋予了它行使罢工的法律权利。该联盟已经威胁要发起随机的不经宣布的罢工。
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