中介业 高雄捷运外劳事件 直接聘雇漏洞惹祸

【大纪元8月24日报导】（中央社记者汪淑芬台北二十四日电）高雄捷运发生管理不当引起泰劳暴动，合法中介业者今天上午召开记者会，指出行政院劳工委员会推动外劳“国对国直接聘雇”政策，立意虽好，但执行有漏洞，由非专业的管理公司管理，难怪出问题，呼吁政府立即取消直接聘雇，否则难保同样事件不会再度发生。

台北市就业服务商业同业公会理事欧朱曜说，这次泰劳暴动事件，外界看到的是弱势泰劳对抗高雄捷运公司，但熟悉内情的中介业者，却是看到高雄捷运公司与所委托的管理公司，藉政府“国对国直接聘雇”的漏洞，反而由全民共同承担社会责任。

欧朱曜表示，早年劳委会推“国对国直接聘雇”条款时，中介业者就指出会造成外行领导内行，开放外行的非营利团体介入外劳事务，以高雄捷运公司为例，虽然没透过中介业，而是直接从泰国引进泰劳，但一千七百多名泰劳，却委托非专业的外劳人力中介公司，而是在经济登记的顾问管理公司管理，出问题迟早的事。

欧朱曜认为，照顾外劳不是喊喊口号就可落实，法令推动也非单向思考一意孤行，劳委会从未深入问题核心，呼吁劳委会除了惩处非外，仍须为错误政策负责，立即取消“国对国直接聘雇”。