台劳委会：育婴留职停薪津贴 每年约39亿元

【大纪元10月5日报导】（中央社记者汪淑芬台北五日电）台湾行政院劳委会法规会今天首次讨论“育婴留职津贴”，根据劳保处研拟的方案，津贴将由就业保险基金给付，按总投保人数平均投保薪资的百分之五十，为给付标准，每年支出约新台币三十九亿元。

法规会原则同意劳保处提出的方案，因仍有部分文字待修正，预定下周可通过。

“育婴留职停薪津贴”是“两性工作平等法”的规定，两平法已在二００二年一月实施，但育婴留职停薪津贴未见落实，引起民意代表、妇女团体不满。

根据劳保处研拟的方案，“育婴留职停薪津贴”按总投保人数平均投保薪资百之五十给付，大约是一万四千元左右，给付时间是半年，其中投保薪资的百分之四十在育婴留职停薪期间给付，另百分之十等请领者回到职场后再给付。

劳保处解释，津贴只给付半年，是为了考量请领者不能与职场脱离太久，且津贴费用来源是就业保险基金，目的就是鼓励促进就业。