【大纪元11月23日讯】（大纪元综合报导）劳工处表示，推行工资保障运动以来，已收到150多份工资低于市场水平的清洁及保安职位空缺，但经磋商后，雇主已调高薪金。
经济发展及劳工局常任秘书长张建宗昨日表示，上月起要求在劳工处刊登招聘广告的清洁及保安公司，订出的薪金不可以低于市场平均工资水平。劳工处收到的150多个清洁和保安的职位空缺，所订的工资低于市场水平，部分更加低至20%至30%，雇主经游说后，自愿将工资调高至市场水平，反映工资保障运动成效正面。他又说，现时已有约300间企业，愿意参与工资保障运动，当局会继续向其他公司，特别是中小企及业主立案法团宣传，希望其清洁及保安员的薪金能达到市场平均工资水平。
另外，劳工处在8月向320多间公司进行调查，了解企业有没有推行家庭友善雇佣措施，发现70%的受访公司，给予雇员恩恤假期及婚假，15%有待产假期平均3至5日。
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